துருக்கியின் இஸ்தான்புல்லில் நடைபெற்ற PATA வருடாந்திர உச்சி மாநாடு 2025 (PAS 2025) இல், பசிபிக் ஆசிய பயண சங்கம் (PATA), "வளர்ச்சியடைந்து வரும் சுற்றுலாப் பணியாளர்கள்: APAC இல் மனித மூலதன மேம்பாடு" என்ற புதிய அறிக்கையை அதிகாரப்பூர்வமாக வெளியிட்டது. இந்த அறிக்கை, பிராந்தியத்தின் சுற்றுலாத் துறைக்குள் பணியாளர் மேம்பாடு தொடர்பான குறிப்பிடத்தக்க சவால்கள் மற்றும் வாய்ப்புகளை எடுத்துரைக்கிறது.
PATA உறுப்பினர் பியர் ஆண்டர்சன் எழுதிய இது, தனியார் மற்றும் பொதுத் துறைகள், கல்வித்துறை மற்றும் இளைஞர் சமூகங்களின் நுண்ணறிவுகளை உள்ளடக்கியது, ஆசிய பசிபிக் சுற்றுலாத் துறையில் மனித மூலதனம் பற்றிய முழுமையான ஆய்வை வழங்குகிறது. கூடுதலாக, இது நடைமுறை பரிந்துரைகள் மற்றும் வரவிருக்கும் தலைமுறை சுற்றுலா நிபுணர்களை மேம்படுத்துவதற்காக வடிவமைக்கப்பட்ட ஊக்கமளிக்கும் வழக்கு ஆய்வுகளை உள்ளடக்கியது.
"புதிய மற்றும் இளைய தலைமுறை பணியாளர்களில் நுழைவதால், சுற்றுலா மீண்டும் தனது அடித்தளத்தை நிலைநிறுத்த வேண்டிய ஒரு முக்கியமான தருணத்தில் இந்த சரியான நேரத்தில் அறிக்கை வந்துள்ளது," என்று PATA தலைமை நிர்வாக அதிகாரி நூர் அகமது ஹமீத் கூறினார். "பிராந்தியத்தில் உள்ள பல்வேறு பங்குதாரர் குழுக்களிடமிருந்து சேகரிக்கப்பட்ட நுண்ணறிவுகள் எங்கள் பணியாளர் சிக்கல்களின் சிக்கலான தன்மையை எடுத்துக்காட்டுகின்றன, அதே நேரத்தில் மீட்பு, மீட்சி மற்றும் நீண்டகால வளர்ச்சிக்கான ஒரு வரைபடத்தையும் வழங்குகின்றன."
"இந்த அறிக்கை எங்கள் உறுப்பினர்களையும் பரந்த தொழில்துறையையும் பயிற்சி மற்றும் மேம்பாட்டை மறுபரிசீலனை செய்யவும், துறைகளில் புதிய ஒத்துழைப்புகளைத் தொடங்கவும், வலுவான, மிகவும் தகவமைப்புத் திறன் கொண்ட பணியாளர்களை உருவாக்க உத்திகளைத் தனிப்பயனாக்கவும் ஊக்குவிக்கும் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம். இவ்வளவு விரிவான மற்றும் எதிர்கால நோக்குடைய பகுப்பாய்வை வழங்கியதற்காக பியர் ஆண்டர்சன் குழுவிற்கு எங்கள் ஆழ்ந்த நன்றியைத் தெரிவித்துக் கொள்கிறேன்" என்று அவர் மேலும் கூறினார்.
அறிக்கையில் அடையாளம் காணப்பட்ட முக்கிய சவால்கள் பின்வருமாறு:
- புதிய திறமையாளர்களை இந்தத் துறைக்கு ஈர்ப்பதில் சிரமம்
- அதிக பணியாளர் வருவாய் மற்றும் தக்கவைப்பு சிக்கல்கள்
- திறன் இடைவெளிகள், குறிப்பாக டிஜிட்டல் கல்வியறிவு மற்றும் நிலைத்தன்மையில்
- பணியாளர் மேம்பாடு மற்றும் நிலைத்தன்மை இலக்குகளுக்கு இடையே தவறான சீரமைப்பு
பொது மற்றும் தனியார் துறைகளுக்கு இடையே, கல்வித்துறை மற்றும் தொழில்துறைக்கு இடையே, குறிப்பாக இளைஞர்களை யதார்த்தமான எதிர்பார்ப்புகள் மற்றும் எதிர்காலத்திற்குத் தயாராக உள்ள திறன்களுடன் பணியிடத்தில் நுழையத் தயார்படுத்துவதில் சிறந்த ஒத்துழைப்புக்கான முக்கியமான தேவையையும் இந்த அறிக்கை வலியுறுத்துகிறது.
குறிப்பிடத்தக்க கண்டுபிடிப்புகள் மற்றும் எடுத்துக்காட்டல்கள் பின்வருமாறு:
- பொது, தனியார், கல்வி மற்றும் இளைஞர் துறைகளில் எதிர்பார்ப்புகள் மற்றும் கொள்கை மேம்பாட்டில் தொடர்ச்சியான தவறான சீரமைப்பு.
- மனித மூலதன மேம்பாட்டுக் கொள்கைகளின் எதிர்பாராத விளைவுகளைத் தடுக்க கட்டமைக்கப்பட்ட பொது-தனியார் உரையாடலின் தேவை.
- இளைஞர்கள் எவ்வாறு தயாராக இருக்கிறார்கள் என்பதற்கும் தொழில்துறை அவர்களின் தயார்நிலையை எவ்வாறு மதிப்பிடுகிறது என்பதற்கும் இடையே தெளிவான இடைவெளி, கல்விக்கும் வேலைவாய்ப்புக்கும் இடையிலான தொடர்பைக் குறிக்கிறது.
- பல சுற்றுலாத் தொழிலாளர்களை சுரண்டல் நிலைமைகளுக்கு ஆளாக்காமல், அவர்களை உந்தும் ஆர்வத்தையும் நோக்கத்தையும் பயன்படுத்திக் கொள்ள வேண்டிய அவசியம்.
இந்த அறிக்கை PAS 2025 இல் "திறக்கும் திறன்: PATAவின் சமீபத்திய மனித மூலதன அறிக்கையிலிருந்து நுண்ணறிவு" என்ற தலைப்பில் பியர் ஆண்டர்சன் இயக்குனர் ஹன்னா பியர்சன் தலைமையில் நடைபெற்ற சிறப்பு அமர்வின் போது அதிகாரப்பூர்வமாக வெளியிடப்பட்டது.
"இந்த அறிக்கை, தொழில்துறையில் பலர் சிறிது காலமாக உள்ளுணர்வாக உணர்ந்ததை பிரதிபலிக்கிறது - நாம் ஒரு குறுக்கு வழியில் இருக்கிறோம்," என்று திருமதி பியர்சன் கூறினார். "எங்கள் ஆராய்ச்சி திகைப்பூட்டும் யதார்த்தங்களையும் பிரகாசமான வாய்ப்புகளையும் வெளிப்படுத்துகிறது. APAC இல் சுற்றுலாவின் எதிர்காலம், இன்று நாம் நமது மக்களை எவ்வாறு மேம்படுத்துகிறோம், அதிகாரம் அளிக்கிறோம் மற்றும் மதிக்கிறோம் என்பதைப் பொறுத்தது."
இந்த ஆய்வு ஜனவரி 2024 இல் தொடங்கப்பட்டது மற்றும் ஒரு வருடத்திற்கும் மேலாக விரிவான நேர்காணல்கள், ஆய்வுகள் மற்றும் பகுப்பாய்வுகளைக் கொண்டுள்ளது, இது இன்றுவரை ஆசிய பசிபிக் சுற்றுலாப் பணியாளர்களின் மிகவும் ஆழமான ஆய்வுகளில் ஒன்றாகும்.
