யாழ்ப்பாணத்தில் இளம் சுற்றுலா தூதர்களுக்கு துணிச்சலான புதிய உலகம் திறக்கிறது

ஸ்ரீலால் -1
ஸ்ரீலால் -1
லிண்டா ஹோன்ஹோல்ஸின் அவதாரம்
ஆல் எழுதப்பட்டது லிண்டா ஹோன்ஹோல்ஸ்

யு.எஸ்.ஏ.ஐ.டி மற்றும் ஜெட்விங் யாழ்ப்பாணம் சுற்றுலாத்துறையை வெளிப்படுத்த சுற்றுலா திறன் குழுவை ஆதரிக்கின்றன.

<

இளம் சுற்றுலா தூதர்கள் முன்முயற்சியின் யாழ்ப்பாணம் பதிப்பு டிசம்பர் 11 செவ்வாய்க்கிழமை வெற்றிகரமாக முடிவடைந்தது. யாழ்ப்பாணப் பகுதியைச் சேர்ந்த பதினைந்து இளைஞர்கள் மற்றும் பெண்கள் ஃபிளாம்பே சமையல் முதல் கழிவு மேலாண்மை வரை அனைத்தையும் வெளிப்படுத்தினர். இந்த பைலட் திட்டத்தை ஜெட்விங் ஹோட்டல் யாழ்ப்பாணத்துடன் இணைந்து தனியார் துறை சுற்றுலாத் திறன் குழு (டி.எஸ்.சி) நடத்தியது மற்றும் யு.எஸ்.

ஆரம்ப 35 யூலீட் இளைஞர் தலைவர்கள் மற்றும் யுஎஸ்ஐஐடியால் ஆதரிக்கப்படும் செய்தித் தொடர்பாளர்களில் ஒருவரான சகில பஞ்சச்சரத்தில் யாழ்ப்பாணத் திட்டம் ஒரு தனித்துவமான பலத்தைக் கொண்டிருந்தது. ஜெட்விங் யாழ்ப்பாணத்தில் வாழ்வாதாரத்தையும் வாழ்க்கையையும் கட்டியெழுப்புவதற்கான வாய்ப்பால் சாகிலா ஒரு முன்மாதிரி மற்றும் வெற்றிக் கதை. இளம் சுற்றுலா தூதர்களின் யாழ்ப்பாணக் குழுவின் வழிகாட்டியாக அவர் ஒரு முக்கிய பங்கைக் கொண்டிருந்தார், குறிப்பாக வடக்கு மாகாணத்தைச் சேர்ந்த 9 பெண்களுக்கு வேகமாக வளர்ந்து வரும் துறையில் கிடைக்கும் சிறந்த தொழில் வாய்ப்புகளை நிரூபித்தார்.

"யாழ்ப்பாணத்தில் ஜெட்விங் திறக்கப்பட்டபோது இது ஒரு அதிசயம்" என்று சகிலா கூறினார், "நான் இவ்வளவு சாதித்தேன், வேகமாக உயர்ந்தேன். மற்ற இளைஞர்களுக்கு இத்தகைய முழுமையான மற்றும் கைத்தொழில் அறிமுகம் வழங்கப்பட்டதைக் கண்டு நான் மிகவும் பெருமைப்படுகிறேன். இளைஞர்களுக்கு வேலை வகை மற்றும் உற்சாகமான நபர்கள் மற்றும் ஒருவர் வேலை செய்யக்கூடிய இடங்களின் உண்மையான சுவை கிடைப்பதை உறுதி செய்வதற்கு இவ்வளவு அர்ப்பணிப்பும் சிக்கலும் உள்ளது. இது வேறு எந்த வேலையும் இல்லை. இது ஒரு அற்புதமான புலம். நான் அதை கடுமையாக பரிந்துரைக்கிறேன். ”

டி.எஸ்.சியின் துணைத் தலைவரும், ஜெட்விங் டிராவல்ஸ் நிறுவனத்தின் நிர்வாக இயக்குநருமான ஷிரோமல் கூரே கூறுகையில், “ஏற்கனவே ஐந்து பொது மேலாளர்களை உருவாக்கியுள்ளதோடு, தொழில்துறையில் உள்ள மற்றவர்களை விட மூன்று மடங்கு அதிகமான பெண்களின் பிரதிநிதித்துவத்தையும் ஜெட்விங் உள்ளடக்கியுள்ள வலுவான வீரர்களில் ஒருவர். ” அவர் விளக்கினார், "இது உலகளவில் பெண்களுக்கு சராசரியாக 60% சராசரியாக ஒரு வளைவு உள்ளது. உயர் கல்வி மற்றும் பாலின சமத்துவத்துடன் கூடிய இலங்கை சுற்றுலாத்துறையில் பெண்களுக்கு சராசரியாக 8% சராசரியாக மோசமான விருந்தினர்களுடன் பெண்களை விருந்தோம்பலில் சேர்ப்பதை மிஞ்சவில்லை என்பது வருத்தமளிக்கிறது. நாங்கள் சிறப்பாகச் செய்ய முடியும், செய்ய வேண்டும். ”

இலங்கையின் சுற்றுலா மற்றும் விருந்தோம்பல் பணியாளர்களின் போட்டித்தன்மையை மேம்படுத்துவதற்காக உருவாக்கப்பட்ட டி.எஸ்.சியின் இலங்கை சுற்றுலா மற்றும் விருந்தோம்பல் பணியாளர் போட்டி சாலை வரைபடம் 2018-2023 சமீபத்தில் வெளியானதை இளம் சுற்றுலா தூதர்கள் முன்முயற்சி திட்டம் பின்பற்றுகிறது. சுற்றுலா மற்றும் விருந்தோம்பல் துறையில் கிடைக்கக்கூடிய பல்வேறு தொழில் பாதைகளை ஆராய இளம் தூதர்களுக்கு வாய்ப்பு வழங்கப்பட்டது. உள்ளடக்கிய தலைப்புகளில் ஹோட்டல் செயல்பாடுகள் மட்டுமல்லாமல் சுற்றுலா வழிகாட்டல், கழிவு மேலாண்மை மற்றும் நிலையான சுற்றுலா ஆகியவை அடங்கும்.

இலங்கையின் இயற்கை பாரம்பரியத்தை எவ்வாறு பாதுகாப்பது மற்றும் இயற்கையை மேம்படுத்துவது என்பதை தூதர்கள் கவனித்தனர் - ஒரு பார்வையாளரை எவ்வாறு ஈடுபடுத்துவது மற்றும் மகிழ்விப்பது என்பது மட்டுமல்ல.

நிகழ்ச்சியில் பங்கேற்ற 19 வயதான ஏ.எம்.லூர்தேஷனா, “இந்த திட்டம் விருந்தோம்பல் மேலாண்மை மற்றும் சுற்றுலா பற்றி மட்டுமல்லாமல், பிற திறன்களையும் பற்றி மேலும் அறிவைப் பெற எனக்கு உதவுகிறது. விருந்தோம்பல் துறையைப் பற்றிய எங்கள் சிந்தனை நாங்கள் இங்கு வருவதற்கு முன்பு இருந்ததை விட வித்தியாசமானது. இந்த வாய்ப்பைப் பெறுவது ஒரு ஆசீர்வாதம் என்று நான் நினைக்கிறேன். ”

இந்த முயற்சி பெற்றோரை நவீன சுற்றுலாத் துறையிலும் அறிமுகப்படுத்தியது, ஹோட்டல் மற்றும் திட்டம் இரண்டையும் மேலோட்டமாகக் காண அவர்களை அழைத்தது. தொழில்துறையின் முக்கிய சவால்களில் ஒன்று, சுற்றுலா மற்றும் விருந்தோம்பல் குறிப்பாக பெண்களுக்குள் நுழைய விரும்பத்தக்க துறையல்ல என்ற கருத்து நிலவுகிறது. பெற்றோர் பங்கேற்பு தங்கள் குழந்தைகளுக்கு கிடைக்கும் வேலைகள் மற்றும் வேலை செய்யும் சூழலை முதலில் காண அனுமதிக்கிறது.

ஹம்பாந்தோட்டா மற்றும் நுவரா எலியாவில் வெற்றிகரமான நிகழ்ச்சிகளைத் தொடர்ந்து டி.எஸ்.சியின் இறுதித் திட்டமாக யாழ்ப்பாணத் திட்டம் இருந்தது, இதன் விளைவாக பெரும்பாலான இளைஞர்கள் சுற்றுலாவில் தொழில் தேடுவதில் ஆர்வத்தை வெளிப்படுத்தினர். அதற்கு முந்தையவர்கள் போலவே, இந்த திட்டம் குறிப்பாக ஜெட்விங் யாழ்ப்பாணத்தின் இருப்பிடம் மற்றும் வசதிகளுக்கு ஏற்ப வடிவமைக்கப்பட்டது. இளம் தூதர்களில் 8 பேர், 5 இளம் பெண்கள் மற்றும் XNUMX இளைஞர்கள், நிகழ்ச்சியின் பின்னர் ஜெட்விங் யாழ்ப்பாணத்தில் உள்வாங்கப்பட்டனர்.

30 ஆண்டுகால உள்நாட்டுப் போரின் கொடூரத்திலிருந்தும், தொலைக்காட்சி, வானொலி மற்றும் மின்சாரம் கிடைக்காததிலிருந்தும் யாழ்ப்பாணத்தின் இளைஞர்கள் இன்னும் உருவாகி வருகின்றனர். சுற்றுலாவைப் பொறுத்தவரை யாழ்ப்பாணமும் வடக்கும் வழங்கியதைப் பற்றி இளம் தூதர்களுக்கு கொஞ்சம் தெரியும். இது அவர்களின் விருப்பத் தொகுப்பின் ஒரு பகுதியாக இல்லாத ஒரு புதிய புதிய வாய்ப்பாகும். "கடந்த 8 நாட்களாக இந்த இளைஞர்களுடன் தொடர்புகொள்வது உண்மையில் மிகவும் பணக்கார மற்றும் பலனளிக்கும் அனுபவமாகும்" என்று திட்டத்தின் முன்னணி பயிற்சியாளரும் தலைமை கட்டிடக் கலைஞரும் வழக்கமான ஈடிஎன் பங்களிப்பாளருமான ஸ்ரீலால் மிதபாலா கூறினார்.

இலங்கை சுற்றுலா மேம்பாட்டு ஆணையம் (எஸ்.எல்.டி.டி.ஏ), இலங்கை சுற்றுலா மற்றும் ஹோட்டல் மேலாண்மை நிறுவனம் (எஸ்.எல்.ஐ.டி.எச்.எம்) மற்றும் இலங்கை வர்த்தக சபை ஆகியவற்றுடன் டி.எஸ்.சி தயாரித்த அண்மையில் தொடங்கப்பட்ட சாலை வரைபடத்தில் இளம் சுற்றுலா தூதர் முன்முயற்சி ஒரு முக்கிய வழங்கத்தக்கது. (சி.சி.சி). ஸ்ரீலால் மிதபாலா மற்றும் யூலேட் சர்வதேச சுற்றுலா நிபுணர் ஜேம்ஸ் மேக்ரிகோர் ஆகியோரால் வழங்கப்பட்ட உள்ளீடுகள் மற்றும் பரிந்துரைகளின் விளைவாகும். மனிதவள ஆலோசனை துணைக்குழுவுக்கு காஞ்சனா நானாயக்கரா தலைமை தாங்கினார், இஷாரா ந au பல், இரண்டி விஜேகுணவர்தன, நாரதா ஜெயசிங்க, சுஜீவா கூரே, குசலிதா தேவ்ருவான், ருவான் பஞ்சீஹேவா, அசோகா ஜெயவர்தன, ரஞ்சன் அமரசிங்க ஜாஸ் ஆகியோரால் ஆதரிக்கப்பட்டது.

டி.எஸ்.சியின் முக்கிய உறுப்பினர்களில் மாலிக் ஜே. பெர்னாண்டோ, ஷிரோமல் கூரே, ஏஞ்சலின் ஒன்டாட்ஜி, ஜெயந்திசா கெஹெல்பண்ணாலா, சனத் உக்வட்டே, சாமின் விக்ரமசிங்க, திலீப் முடதேனியா, திமோதி ரைட், ஸ்டீவன் பிராடி-மைல்ஸ், மற்றும் பிரீஷன் திசானநாயக் ஆகியோர் அடங்குவர். அப்பாஸ் ஏசுபல்லி, மற்றும் பிரேமா கூரே ஆகியோரும் தங்கள் நேரத்தை தயவுசெய்து தெரிவித்தனர்.

முன்னாள் அலுவலர் உறுப்பினர்களில் இலங்கை அறை, இலங்கை சுற்றுலா மேம்பாட்டு ஆணையம் (எஸ்.எல்.டி.டி.ஏ), இலங்கை சுற்றுலா மற்றும் ஹோட்டல் மேலாண்மை நிறுவனம் (எஸ்.எல்.ஐ.டி.எச்.எம்) மற்றும் மூன்றாம் நிலை மற்றும் தொழிற்கல்வி ஆணையம் (டி.வி.இ.சி) ஆகியவற்றின் வேட்பாளர்கள் அடங்குவர்.

இந்த கட்டுரையில் இருந்து என்ன எடுக்க வேண்டும்:

  • டிஎஸ்சியின் துணைத் தலைவரும், ஜெட்விங் டிராவல்ஸின் நிர்வாக இயக்குநருமான ஷிரோமல் குரே கூறுகையில், "ஜெட்விங் நிறுவனம் ஏற்கனவே ஐந்து பொது மேலாளர்களை உருவாக்கி, தொழில்துறையில் உள்ள மற்றவர்களை விட மூன்று மடங்கு அதிக பெண் பிரதிநிதித்துவத்தைக் கொண்டுள்ளது.
  • இளம் சுற்றுலாத் தூதுவர்களின் யாழ்ப்பாணத் தொகுதிக்கு வழிகாட்டியாக அவர் ஒரு முக்கிய பங்கைக் கொண்டிருந்தார், குறிப்பாக வேகமாக வளர்ந்து வரும் துறையில் உள்ள சிறந்த தொழில் வாய்ப்புகளை வடமாகாணத்தைச் சேர்ந்த 9 பெண்களுக்கு பங்குபற்றினார்.
  • இளைஞர்கள் வேலை வகை மற்றும் உற்சாகமான நபர்கள் மற்றும் ஒருவர் வேலை செய்யக்கூடிய இடங்களின் உண்மையான சுவையைப் பெறுவதை உறுதிசெய்வதற்கு மிகவும் அர்ப்பணிப்பு மற்றும் சிரமம் எடுக்கப்பட்டுள்ளது.

ஆசிரியர் பற்றி

லிண்டா ஹோன்ஹோல்ஸின் அவதாரம்

லிண்டா ஹோன்ஹோல்ஸ்

க்கான தலைமை ஆசிரியர் eTurboNews eTN தலைமையகத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது.

பகிரவும்...