யுனைடெட் சமீபத்தில் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு கோவிட் -19 க்கு எதிராக தடுப்பூசி போட வேண்டும் என்று கட்டளையிடும் நிறுவனங்களின் வரிசையில் ஒன்றாகும்.
இது சட்டபூர்வமானதா? இணங்க மறுத்ததற்காக ஒரு பணியாளரை பணிநீக்கம் செய்ய முடியுமா?
மற்ற வகையான வேலைவாய்ப்பு சூழ்நிலைகளுக்கு எதிராக ஒரு கடைக்கு எதிராக ஒரு விமான நிறுவனத்திற்கு வித்தியாசம் உள்ளதா?

கீத் வில்கெஸ், ஹால் எஸ்டில் என்ற தேசிய சட்ட நிறுவனத்தில் தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு பங்குதாரர்/பங்குதாரர், யுனைடெட் அல்லது அந்த விஷயத்தில் எந்த நிறுவனமும் தடுப்பூசிகளை கட்டாயமாக்கலாமா என்ற சட்ட கேள்விகளுக்கு பதில்களை பெற முயற்சிக்கும் நிறுவனங்களிடமிருந்து அழைப்புகளை அனுப்பினார். தொழிலாளர்கள்.

இந்த வாரம் இதேபோன்ற நடவடிக்கைகளை எடுத்த மற்ற நிறுவனங்களிடமிருந்து யுனைடெட் அறிவிப்பை தனித்துவமாக்குவது பற்றிய சில முக்கியமான கேள்விகளுக்கு வில்க்ஸ் பதிலளிக்கிறார்.

"யுனைடெட் ஏர்லைன்ஸ் தனது ஊழியர்களைப் பெறச் சொல்லும் நிறுவனங்களின் வளர்ந்து வரும் பட்டியலில் சேருவதாக இன்று அறிவித்தது கோவிட் -19 க்கு தடுப்பூசி போடப்பட்டது அல்லது வேலையை இழக்கிறார்கள். யுனைடெட்டின் அறிவிப்பு அதன் முதல் 80,000 ஊழியர்களுக்கு அத்தகைய ஆணையை அமல்படுத்தும் முதல் பெரிய அமெரிக்க விமான நிறுவனமாகும், அவர்கள் அக்டோபர் இறுதி வரை வழங்க வேண்டும் தடுப்பூசி சான்று அல்லது, ஒரு சில குறுகிய விதிவிலக்குகளுடன், முகநூல் நீக்கம், ”வில்கேஸ் கூறினார்.

வில்கேஸ் ஒரு நேர்காணலில் பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டியவற்றின் கூடுதல் விவரங்கள் இங்கே:

கே: கூகுள் மற்றும் ஃபேஸ்புக் போன்ற மற்ற பெரிய ஆரோக்கியம் இல்லாத முதலாளிகள் இந்த வாரம் இதே போன்ற அறிவிப்புகளை வெளியிட்டனர். யுனைடெட் தனது ஊழியர்களுக்கு தடுப்பூசிகளை கட்டாயமாக்கும் வரிசையில் சேருவதில் குறிப்பிடத்தக்க விஷயம் என்ன?

வில்கேஸ்: ஒவ்வொரு நாளும் அமெரிக்காவில் மில்லியன் கணக்கான மக்களும் நிறுவனங்களும் நம்பியிருக்கும் ஒரு தொழில்துறையில் முதலாவதாக இருப்பதுடன், தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் மற்றும் வங்கிகள் போலல்லாமல், யுனைடெட் தொழிலாளர்கள் தொழிற்சங்க ஊழியர்களை பெரிதும் உள்ளடக்கியுள்ளனர். கூட்டு பேரம் பேசும் ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் கூட்டாட்சி தொழிலாளர் சட்டங்கள் மூலம், தொழிற்சங்க உறுப்பினர்கள் பெரும்பாலும் தங்களின் முதலாளிகளால் விதிக்கப்படும் புதிய கொள்கைகளுக்கு எதிராக தங்களுக்கு அதிக பாதுகாப்பை வழங்குவதாகக் கருதுகின்றனர்.

கே: யுனைடெட் தனது தொழிற்சங்க பணியாளர்கள் மீது புதிய தடுப்பூசி ஆணையை எவ்வாறு திணிக்க முடியும்?

இந்த கட்டுரையில் இருந்து என்ன எடுக்க வேண்டும்:

கீத் வில்கெஸ், ஹால் எஸ்டில் என்ற தேசிய சட்ட நிறுவனத்தில் தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு பங்குதாரர்/பங்குதாரர், யுனைடெட் அல்லது அந்த விஷயத்தில் எந்த நிறுவனமும் தடுப்பூசிகளை கட்டாயமாக்கலாமா என்ற சட்ட கேள்விகளுக்கு பதில்களை பெற முயற்சிக்கும் நிறுவனங்களிடமிருந்து அழைப்புகளை அனுப்பினார். தொழிலாளர்கள்.
In addition to being the first in an industry that millions of people and companies in the U.
“United Airlines announced today that it is joining a growing list of companies telling their employees to get vaccinated for COVID-19 or lose their jobs.