- கோவிட் -19 காரணமாக உலகளாவிய தொற்றுநோய் வீட்டிலிருந்து வேலை செய்வது இப்போது பலருக்கு நிலையான நடைமுறையாக உள்ளது.
- நாடு மீண்டும் அலுவலகத்திற்குச் செல்லும்போது அதிக வேலை நெகிழ்வுத்தன்மை அறிமுகப்படுத்தப்படுவதால் வேலைகள் பிரபலமடையக்கூடும்.
- வேலை சந்தையில் TUI இன் ஆரம்ப நுழைவு அது ஒரு ஆரம்ப சந்தை தலைவராக இருப்பதைக் காணலாம்.
பயணத் தேவை மெதுவாக திரும்பும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுவதால், TUI இந்த மாற்று பயணச் சேவையின் முன்னணி வழங்குநராக மாறுவதற்கு ஒரு புதிய 'பணி' தொகுப்பை அறிமுகப்படுத்துவதால், ஒருங்கிணைந்த பயணத்திற்கான வளர்ந்து வரும் போக்கு மற்றும் தொலைதூர பணி அனுபவம் போன்ற மாற்று சந்தைகளுக்குத் திரும்புகிறது.
தொற்றுநோய் காரணமாக, வீட்டிலிருந்து வேலை செய்வது இப்போது பலருக்கு நிலையான நடைமுறையாகும், மேலும் நாடு அலுவலகத்திற்குத் திரும்பும்போது அதிக வேலை நெகிழ்வுத்தன்மை அறிமுகப்படுத்தப்படுவதால் வேலைகள் பிரபலமடையக்கூடும்.
டுய் இந்த வளர்ந்து வரும் போக்கை முன்கூட்டியே அங்கீகரித்துள்ளது மற்றும் Wi-Fi மற்றும் அதன் 30 உலகளாவிய ஹோட்டல்களில் அர்ப்பணிக்கப்பட்ட பணியிடத்தை மனதில் கொண்டு தொலைதூர வேலை அத்தியாவசியங்களுடன் தங்கள் தொகுப்பை வடிவமைத்துள்ளது. ரிமோட் வேலை பலருக்கு ஒரு முக்கிய ஆதாரமாக இருக்கலாம், மேலும் TUI இன் வேலைவாய்ப்பு சந்தையில் ஆரம்ப நுழைவு அது ஒரு ஆரம்ப சந்தை தலைவராக மாறும்.
சமீபத்திய கருத்துக் கணிப்பு, கோவிட் -19 க்குப் பிறகு அலுவலகத்திற்கு குறைவான வருகைகளுக்கு அதிக முன்னுரிமையைக் காட்டியது, 29% உலகளாவிய பதிலளிப்பவர்கள் மாதாந்திர, காலாண்டு அல்லது நிர்வாகத்தால் கோரப்படும் போது மட்டுமே அலுவலகத்திற்கு வருகை தர விரும்புகிறார்கள். மேலும் ஐந்தில் ஒருவர் (21%) மீண்டும் அலுவலகத்திற்கு வர விரும்பவில்லை.
தொலைதூர வேலை மாற்றம் மற்றும் அலுவலகத்திற்கு வருவதற்கான மக்களின் விருப்பம் குறைவான சந்தை வாய்ப்பை நிரூபிக்கிறது டுய்இன் வேலைத் தொகுப்புகள். கோவிட் -19 தொற்றுநோய் பெரும்பாலான அலுவலக ஊழியர்களுக்கு ரிமோட் வேலை செய்ய கட்டாயப்படுத்தியது, மேலும் அவர்களின் மனநிலை மாற்றம் தற்போதைய ஏற்பாடுகளை தக்கவைத்துக்கொள்வதற்கான விருப்பத்தை எடுத்துக்காட்டுகிறது. பலர் தப்பித்துக்கொள்ள ஆவலுடன் இருப்பார்கள், மேலும் இயற்கைக்காட்சி மாற்றம் உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்கும்.
மேலும் நேரடி கருத்துக் கணிப்பில், பதிலளித்தவர்களில் 45% பேர் கவனம் செலுத்துவதற்கான சிறந்த வாய்ப்புகள் தொலைதூர வேலையைத் தக்கவைக்க ஒரு காரணம் என்று கூறியுள்ளனர். ஒரு வேலையில் இருந்து தப்பிப்பது வீட்டின் கவனச்சிதறல்களிலிருந்து விலகி ஒரு புதிய தொலைதூர வேலை அனுபவத்தை வழங்கும் மற்றும் அனைத்தையும் உள்ளடக்கிய சாப்பாட்டுடன், ஊழியர்கள் அன்றாட பணிகளின் கூடுதல் சுமை இல்லாமல் வேலையில் கவனம் செலுத்தலாம்.
டுய் தொலைதூர தொழிலாளர்களுக்கு குறிப்பிட்ட தொகுப்புகளை வழங்கும் முதல் டூர் ஆபரேட்டர் ஆவார். சில ஹோட்டல் குழுக்கள் இதே போன்ற தொகுப்புகளை வழங்கினாலும் டுய், பெரும்பாலானவை ஒரு அறையின் நாள் பயன்பாட்டை மட்டுமே வழங்கின. டூர் ஆபரேட்டர் அத்தியாவசிய தொலைதூர வேலை தேவைகளை அதன் ஹோட்டல்களில் ஓய்வெடுக்கும் தங்களுடன் இணைத்துள்ளார்.
பயணத் தேவை மீட்க நேரம் எடுக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுவதால், வேலைத் தொகுப்புகளை வழங்குவதன் மூலம் தொலைதூர வேலைக்கான அதிகரித்து வரும் தேவையை இலக்காகக் கொள்ளலாம் டுய் மற்றும் டூர் ஆபரேட்டருக்கான கோவிட்-க்கு முந்தைய வருவாய் நிலைகளுக்கு விரைவாக திரும்புவதை ஆதரிக்கிறது.