இது உங்கள் பத்திரிகை செய்தி என்றால் இங்கே கிளிக் செய்யவும்!

பணியாளர் சங்கடத்தால் மேகம் சேதமடைகிறது

ஆல் எழுதப்பட்டது ஆசிரியர்

நிறுவன தரவுப் பாதுகாப்பு நிறுவனமான வெரிடாஸ் டெக்னாலஜிஸ், கிளவுட் தத்தெடுப்பின் வெற்றியில் பணியிட பழி கலாச்சாரங்கள் ஏற்படுத்தும் சேதத்தை எடுத்துக்காட்டும் புதிய ஆராய்ச்சியின் கண்டுபிடிப்புகளை இன்று அறிவித்தது. மைக்ரோசாஃப்ட் ஆபிஸ் 365 போன்ற கிளவுட் அப்ளிகேஷன்களைப் பயன்படுத்தும் போது, ​​தரவு இழப்பு அல்லது ransomware சிக்கல்களைப் புகாரளிக்க அலுவலக ஊழியர்கள் மிகவும் பயப்படுகிறார்கள் அல்லது மிகவும் சங்கடமாக இருப்பதால், வாடிக்கையாளர் ஆர்டர்கள் மற்றும் நிதித் தரவு போன்ற முக்கியமான தரவை வணிகங்கள் இழக்கின்றன என்று வெரிடாஸ் கண்டறிந்துள்ளது.

Print Friendly, PDF & மின்னஞ்சல்

"ஊழியர் நடவடிக்கையின் விளைவாக ஹேக்கர்களால் தரவு இழக்கப்படும்போது அல்லது குறியாக்கம் செய்யப்படும்போது வணிகங்கள் ஊழியர்களுக்கு உதவ வேண்டும், குறை கூறக்கூடாது" என்று வெரிடாஸில் உள்ள SaaS பாதுகாப்பின் பொது மேலாளர் சைமன் ஜெல்லி கூறினார். “கிளவுட் அடிப்படையிலான தரவு அலுவலக பணியாளர்கள் பயன்படுத்துவதை நீக்குவது அல்லது சிதைப்பது போன்றவற்றின் தாக்கத்தை குறைக்க வணிகங்கள் செயல்படக்கூடிய ஒரு குறுகிய சாளரம் அடிக்கடி உள்ளது. சீக்கிரம் முன்வருமாறு தலைவர்கள் ஊழியர்களை ஊக்குவிக்க வேண்டும், எனவே ஐடி குழுக்கள் விரைவாகச் செயல்பட முடியும். அவமானமும் தண்டனையும் அதற்கான சிறந்த வழிகள் அல்ல என்பது இந்த ஆராய்ச்சியிலிருந்து தெளிவாகிறது. 

கண்டுபிடிப்புகளில் முதன்மையானது, அலுவலகப் பணியாளர்களில் பாதிக்கும் மேற்பட்டவர்கள் கிளவுட்டில் ஹோஸ்ட் செய்யப்பட்ட வணிக ஆவணங்கள், விளக்கக்காட்சிகள் மற்றும் விரிதாள்கள் போன்ற கோப்புகளை தற்செயலாக நீக்கியுள்ளனர், மேலும் 56% பேர் வாரத்திற்கு பலமுறை அவ்வாறு செய்கிறார்கள். கூடுதல் கண்டுபிடிப்புகள்:

ஊழியர்கள் மிகவும் வெட்கப்படுகிறார்கள், தவறுகளை ஒப்புக்கொள்ள பயப்படுகிறார்கள்

35% பணியாளர்கள் பகிரப்பட்ட கிளவுட் டிரைவ்களில் சேமித்த தரவை தற்செயலாக நீக்கியதை மறைக்க பொய் சொன்னதாக ஆராய்ச்சி வெளிப்படுத்தியது. 43% பேர் தங்கள் பிழையை யாரும் கவனிக்கவில்லை என்று கூறியிருந்தாலும், விபத்துகள் கண்டறியப்பட்ட சந்தர்ப்பங்களில், பதிலளித்தவர்களில் 20% பேர் தரவு இனி மீட்டெடுக்க முடியாது என்று தெரிவித்தனர்.

தங்களின் தவறுகளைச் சரிவரச் செய்யத் தவறியது ஏன் என்று கேட்டபோது, ​​பதிலளித்தவர்களில் 30% பேர் வெட்கத்தால் அமைதியாக இருப்பதாகவும், 18% பேர் பின்விளைவுகளைக் கண்டு பயந்துவிட்டதாகவும், 5% பேர் இதற்கு முன்பு தங்கள் தகவல் தொழில்நுட்பத் துறைகளில் சிக்கலில் இருந்ததால் அமைதியாக இருப்பதாகவும் தெரிவித்தனர். .

ransomware சம்பவங்களில் பணியாளர்கள் இன்னும் குறைவாகவே உள்ளனர். பதிலளித்தவர்களில் 30% பேர், தங்கள் நிறுவனங்களில் ransomware ஐ அறிமுகப்படுத்திய தவறுகளை உடனடியாக ஒப்புக் கொள்வதாகக் கூறினர். மற்றொரு 35% பேர் தாங்கள் ஒன்றும் செய்ய மாட்டோம் அல்லது அது நடக்கவில்லை என்று பாசாங்கு செய்வதாகக் கூறினர், மேலும் 24% பேர் சம்பவத்தைப் புகாரளிக்கும் போது தங்கள் சொந்த குற்றத்தை விட்டுவிடுவதாகக் கூறினர்.

"ஊழியர்கள் தங்கள் வேலையைச் செய்ய உதவுவதற்காக கிளவுட் அடிப்படையிலான தொழில்நுட்பங்களை அதிகளவில் நம்பியுள்ளனர்," என்று ஜெல்லி மேலும் கூறினார். “இன்று, 38% அலுவலக ஊழியர்கள் தங்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்ட கிளவுட் கோப்புறைகளிலும், 25% மேகக்கணியுடன் ஒத்திசைக்கும் கோப்புறைகளிலும், 19% அவர்கள் தங்கள் குழுக்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ளும் கிளவுட் கோப்புறைகளிலும் தரவைச் சேமிக்கிறார்கள். துரதிர்ஷ்டவசமாக, அதிகமான மக்கள் கிளவுட் டிரைவ்களை அணுகினால், தனிநபர்கள் சந்தேகத்தைத் தவிர்ப்பதற்கு அல்லது பழியைச் சுமக்க அதிக வாய்ப்புகள் உள்ளன. இருப்பினும், ransomware தாக்குதலுக்கு யார் காரணம், எப்படி, எப்போது என்ற முழு விவரங்கள் தெரியாமல், அதன் தாக்கத்தை கட்டுப்படுத்துவது மிகவும் கடினம். 

மேகம் அலுவலக ஊழியர்களுக்கு தவறான நம்பிக்கையை அளிக்கிறது

தங்கள் கோப்புகளை ஹோஸ்ட் செய்யும் கிளவுட் நிறுவனங்கள் தங்கள் தரவு தொலைந்து போனால் எவ்வளவு உதவியாக இருக்கும் என்பது குறித்து ஊழியர்களுக்கு தெளிவான புரிதல் இல்லை என்பதையும் ஆராய்ச்சி எடுத்துக்காட்டுகிறது. உண்மையில், ஏறக்குறைய அனைத்து ஊழியர்களும் (92%) தங்கள் கிளவுட் வழங்குநரால் தங்கள் கோப்புகளை கிளவுட் நகல், அவர்களின் 'நீக்கப்பட்ட உருப்படிகள்' கோப்புறை அல்லது காப்புப்பிரதியிலிருந்து மீட்டெடுக்க முடியும் என்று நினைத்தனர். 15% பேர் தங்கள் 'நீக்கப்பட்ட உருப்படிகள்' தரவை இழந்த பிறகு குறைந்தபட்சம் ஒரு வருடத்திற்கு மேகக்கணியில் கிடைக்கும் என்று நினைத்தனர்.

"கிட்டத்தட்ட பாதி (47%) அலுவலகப் பணியாளர்கள் கிளவுட்டில் உள்ள தரவு ransomware இலிருந்து பாதுகாப்பானது என்று நினைக்கிறார்கள், ஏனெனில் அவர்களின் கிளவுட் வழங்குநர்கள் தற்செயலாக அறிமுகப்படுத்தக்கூடிய தீம்பொருளிலிருந்து அதைப் பாதுகாப்பதாக அவர்கள் கருதுகிறார்கள்," என்று ஜெல்லி கூறினார். "இது ஒரு அடிப்படையில் தவறான அனுமானமாகும், இது முற்றிலும் நீக்கப்படும் வரை வணிகங்களை ஆபத்தில் வைக்கும். உண்மை என்னவென்றால், அவர்களின் நிலையான சேவையின் ஒரு பகுதியாக, பெரும்பாலான கிளவுட் வழங்குநர்கள் தங்கள் சேவையின் பின்னடைவுக்கான உத்தரவாதத்தை மட்டுமே வழங்குகிறார்கள், ஒரு வாடிக்கையாளர், தங்கள் சேவையைப் பயன்படுத்தி, அவர்களின் தரவு பாதுகாக்கப்படுவார் என்ற உத்தரவாதத்தை அவர்கள் வழங்கவில்லை. உண்மையில், பலர் தங்கள் விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகளில் பகிரப்பட்ட-பொறுப்புடன் கூடிய மாதிரிகளை வைத்திருக்கும் வரை செல்கிறார்கள், இது வாடிக்கையாளரின் தரவைப் பாதுகாப்பது அவர்களின் பொறுப்பு என்பதை தெளிவுபடுத்துகிறது. மேகக்கணியில் தரவை சேமிப்பது தானாகவே பாதுகாப்பாக இருக்காது, அதற்கு இன்னும் வலுவான தரவு பாதுகாப்பு தேவை.

தரவு இழப்பு ஊழியர்களை நொறுக்குகிறது

இன்றைய அவமானம் கலாச்சாரத்தில், தரவு இழப்பு ஊழியர்களின் நல்வாழ்வை பாதிக்கிறது - 29% அலுவலக ஊழியர்கள் தரவை இழந்ததால் அவதூறுகளைப் பயன்படுத்துகிறார்கள், 13% பேர் வசைபாடிவிட்டு எதையாவது உடைத்துள்ளனர் மற்றும் 16% பேர் கண்ணீரில் மூழ்கியுள்ளனர். ஆராய்ச்சியின் படி, வேலை தொடர்பான தரவை இழப்பது அல்லது ransomware ஐ அறிமுகப்படுத்துவது என்பது அலுவலக ஊழியர்களுக்கு மிகவும் அழுத்தமான இரண்டு அனுபவங்களாகும் - முதல் தேதி, வேலை நேர்காணல் அல்லது தேர்வுக்கு உட்காருவதை விட அதிக மன அழுத்தம். 

"அலுவலக ஊழியர்கள் தங்கள் கோப்புகள் என்றென்றும் தொலைந்து போவதைக் கண்டால், அவர்கள் கண்ணீர்விட்டு, சத்தியம் செய்து, பொய் சொல்வதில் ஆச்சரியமில்லை" என்று ஜெல்லி முடித்தார். "தங்கள் கிளவுட் சேவையை வழங்கும் நிறுவனத்திடமிருந்து தரவைத் திரும்பப் பெறுவது எளிதாக இருக்கும் என்று அவர்களில் பெரும்பாலோர் நம்புகிறார்கள் - உண்மையில், அது அவர்களின் வேலை அல்ல. இதன் விளைவாக, எங்கள் கருத்துக்கணிப்பில் பதிலளித்தவர்களில் 52% பேர், தாங்கள் கிளவுட்டில் உள்ள கோப்பை தற்செயலாக நீக்கிவிட்டதாகவும், அதைத் திரும்பப் பெற முடியவில்லை என்றும் கூறியுள்ளனர். மேகக்கணியில் இருந்தாலும் அல்லது தங்கள் சொந்த சாதனங்களில் சேமிக்கப்பட்டிருந்தாலும், தங்கள் சொந்தத் தரவைப் பாதுகாப்பது ஒவ்வொரு வணிகத்தின் பொறுப்பாகும். அவர்கள் அந்த உரிமையைப் பெற்று, இழந்த கோப்புகளை மீட்டெடுப்பதை தொழிலாளர்களுக்கு எளிதாக்கினால், அவர்கள் தங்கள் ஊழியர்களின் அழுத்தத்தை குறைக்க முடியும். மக்களைக் குறை கூறுவது உதவாது - இருப்பினும், உங்கள் தரவை காப்புப் பிரதி எடுப்பது உதவுகிறது.

முறை

ஆஸ்திரேலியா, சீனா, பிரான்ஸ், ஜெர்மனி, சிங்கப்பூர், தென் கொரியா, UAE, UK மற்றும் US ஆகிய நாடுகளில் உள்ள 3 அலுவலக ஊழியர்களை நேர்காணல் செய்த 11,500Gem ஆல் வெரிடாஸிற்காக இந்த ஆராய்ச்சி நடத்தப்பட்டது மற்றும் புள்ளிவிவரங்கள் தொகுக்கப்பட்டது.

Print Friendly, PDF & மின்னஞ்சல்

ஆசிரியர் பற்றி

ஆசிரியர்

தலைமை ஆசிரியர் லிண்டா ஹோன்ஹோல்ஸ்.

ஒரு கருத்துரையை