சர்வதேச செய்திகளை உடைத்தல் சுற்றுலா செய்திகள் பிரேக்கிங் கல்வி அரசு செய்திகள் விருந்தோம்பல் தொழில் செய்தி சீஷெல்ஸ் பிரேக்கிங் நியூஸ் சுற்றுலா பயண இலக்கு புதுப்பிப்பு பயண வயர் செய்திகள்

ஷானோன் பட்டதாரிகளுக்கு இன்னும் கடுமையான வழிகாட்டுதல் மற்றும் மேற்பார்வையை அமைச்சர் உறுதியளிக்கிறார்

சீஷெல்ஸ் சுற்றுலா
ஆல் எழுதப்பட்டது லிண்டா எஸ். ஹோன்ஹோல்ஸ்

சீஷெல்ஸில் உள்ள சுற்றுலா நிறுவனங்களில் இடைநிலை மேலாண்மை மற்றும் நிர்வாகப் பதவிகளை வகிக்கும் இளம் சீஷெல்லோஸ் இளைஞர்களின் விருந்தோம்பல் திட்டம் அதன் நோக்கத்தை பூர்த்தி செய்வதை உறுதி செய்வதற்காக, ஷானன் கல்லூரி பட்டதாரிகளுடன் மிகவும் நம்பகமான வழிகாட்டல் குழுவை வெளியுறவு மற்றும் சுற்றுலா அமைச்சர் சில்வெஸ்ட்ரே ராடேகோண்டே உறுதியளித்துள்ளார். செய்யத் தவறிவிட்டது.

Print Friendly, PDF & மின்னஞ்சல்

நவம்பர் 25, வியாழன் அன்று தாவரவியல் இல்லத்தில் நடைபெற்ற 18 ஷானன் பட்டதாரிகள் கொண்ட இரண்டாவது குழுவுடனான சந்திப்பில் இந்த அறிவிப்பு வெளியிடப்பட்டது, நிகழ்ச்சியின் பட்டதாரிகளில் 50% க்கும் குறைவானவர்கள் ஏன் இன்னும் விருந்தோம்பல் துறையில் அல்லது சுற்றுலாத் துறையில் உள்ளனர் என்பதை நேரடியாகக் கேட்கவும். எஞ்சியவர்களில் சிலர் நிர்வாகப் பதவிகளை வகிக்கின்றனர். ஒரு பட்டதாரி விருந்தோம்பல் துறையை விட்டு வெளியேறி வேறொரு நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் போது சீஷெல்ஸ் ஒரு நாடாக நஷ்டம் அடையாது என கருத்து தெரிவித்த அமைச்சர், இது இத்திட்டத்தின் நோக்கமாக இருக்கவில்லை.

90 Seychellois இதுவரை நான்கு ஆண்டு விருந்தோம்பல் மேலாண்மை திட்டத்தில் பட்டம் பெற்றுள்ளனர், இதில் மூன்று ஆண்டுகள் அடங்கும். சீஷெல்ஸ் சுற்றுலா அயர்லாந்தில் உள்ள ஷானன் கல்லூரியில் அகாடமி மற்றும் ஒரு இறுதி ஆண்டு முதல் மாணவர்கள் 2012 இல் ஐரிஷ் நிறுவனத்தில் சேர்ந்தனர். பட்டதாரிகளிடம் பணியிடத்தில் அவர்களின் அனுபவங்கள், அவர்கள் எதிர்கொண்ட சவால்கள், அவர்களை மனச்சோர்வடையச் செய்தவை மற்றும் வெளியேறும்படி கட்டாயப்படுத்தியவை ஆகியவற்றைக் கேட்க அமைச்சர் விருப்பம் தெரிவித்தார். தொழில்துறை மற்றும் இந்த நிலைமையை மாற்றியமைக்க சாத்தியமான தீர்வுகள் பற்றிய அவர்களின் ஆலோசனைகளை கேட்கிறது.

பட்டதாரிகள் வளர்ச்சி வாய்ப்புகள் மற்றும் பயிற்சித் திட்டங்களைக் கண்காணித்தல், மேற்பார்வையாளர்கள் மற்றும் நிர்வாகத்துடன் ஒழுங்கற்ற அல்லது இல்லாத ஒருவரையொருவர் அமர்வுகள் மற்றும் முன்னேற்றத்தைக் கண்காணிக்க மற்றும் முன்னேற்றத் தேவைகளை அடையாளம் காணுதல் மற்றும் வழிகாட்டிகள் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சகத்தின் ஈடுபாடு இல்லாமை ஆகியவற்றைப் பட்டதாரிகள் எடுத்துரைத்தனர். . இன்னும் தொழில்துறையில் இருப்பவர்களில், பலர் ஹில்டன் சொத்துக்களுடன் உள்ளனர், இது மேலாண்மை பயிற்சித் திட்டங்களைப் பின்பற்றுவதில் தனித்து நிற்கிறது.

வெளிநாட்டு ஊழியர்களுக்கு பதவி உயர்வு வாய்ப்புகள் கிடைத்தபோது பட்டதாரிகளுக்கு ஆதரவாக அனுப்பப்பட்டதை பகிர்ந்து கொண்டனர், சீஷெல்லோஸ் மேற்பார்வையாளர்கள் தங்கள் சொந்த முன்னேற்றத்திற்கு அச்சுறுத்தல்களாக கருதுகின்றனர், பல ஆண்டுகள் வேலை செய்த பிறகும் நுழைவு நிலை பேக்கேஜ்களில் உள்ளனர். வேறு சிலர் பயிற்சித் திட்டம் இல்லை, வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்புகள் மறுக்கப்பட்டு, நிர்வாகத்திற்குத் தயார்படுத்தப்படவில்லை, தொழில்துறையின் மீதுள்ள நேசம் இருந்தபோதிலும், மீன்பிடி, காப்பீடு மற்றும் நுகர்வோர் பாதுகாப்பு உள்ளிட்ட பிற துறைகளில் பணிபுரிய அவர்களைத் தூண்டினர்.

இன்னும் சிலர் நீட்டிக்கப்பட்ட இன்டர்ன்ஷிப் மற்றும் நிர்வாகப் பயிற்சிக்கு உட்பட்டு அவர்களுக்கும் அவர்களது குடும்பத்தினருக்கும் ANHRD மூலம் விரிவான அழுத்தம் கொடுக்கப்பட்டது. சீஷெல்சுக்குத் திரும்பு அவர்கள் திரும்பும் போது உடனடியாக வேலை இல்லாமல் அவர்களின் சொந்த விருப்பத்திற்கு விடப்படுவார்கள்.

ஒரு சில பட்டதாரிகள் வெற்றிக் கதைகளை விரிவாகக் கூறினர், மற்றவர்களுக்குத் திரும்புவது போதாது, ஆனால் தொழில்துறையில் பலனளிக்கும் வாழ்க்கையைப் பெறுவதற்கு ஷானனின் மதிப்புகளை நிலைநிறுத்துவதற்கு, அர்ப்பணிப்பு மற்றும் கவனம் மற்றும் தங்கள் பணியில் பெருமிதம் கொள்ள வேண்டும் என்று அறிவுறுத்தினர்.

பட்டதாரிகளின் கணக்குகளைக் கேட்டறிந்த அமைச்சர், பட்டதாரிகளின் சாதனைகளைப் பற்றிப் பாராட்டினார். மேலும், சீஷெல்லோயிஸின் அதிக சதவீதத்தைக் கொண்டிருப்பதை உறுதிசெய்வதற்காக, எதிர்காலத்திற்கான தனது திட்டத்தைப் பகிர்ந்து கொள்வதற்கு முன், நான்கு வருட பயிற்சி மிகவும் தீவிரமான ஒன்றாக இருந்தது என்று கருத்துத் தெரிவித்தார். நிர்வாக பதவிகளில்.

இதைச் செய்ய, இன்னும் நம்பகமான வழிகாட்டல் குழுவை ஸ்தாபிப்பதாக அமைச்சர் கூறினார், இது ஷானன் பட்டதாரிகளின் மூன்றாவது மற்றும் இறுதிக் குழுவைச் சந்தித்த பிறகு அறிவிக்கப்படும். "ஹோட்டல்களில் வழிகாட்டுதல், பயிற்சி மற்றும் மேற்பார்வை திட்டங்கள் எவ்வாறு செயல்படுகின்றன என்பதை நாங்கள் முழுமையாக மாற்ற விரும்புகிறோம்" என்று அமைச்சர் ராடேகோண்டே கூறினார். "சில வழிகாட்டிகள் தீவிரமாக இல்லை என்று நாங்கள் கூறவில்லை, இருப்பினும், பலர் தங்கள் சொந்த நலன்களைக் கவனித்துக்கொள்கிறார்கள். அவர்கள் இந்தப் பதவிகளை வகிக்க விரும்பும் அவர்களது சொந்த நபர்கள் இருக்கலாம் அல்லது அவர்களின் நிறுவனத் தத்துவத்தின்படி இந்த நிர்வாகப் பதவிகளை வெளிநாட்டவர் வைத்திருக்க வேண்டும். எனவே, நீங்கள் முன்னரே தீர்மானிக்கப்பட்ட திறன்களை அடைவதை உறுதி செய்வதற்காக உங்களுடனும் உங்கள் சக ஊழியர்களுடனும் உண்மையிலேயே பணியாற்றும் நபர்களை இந்தக் குழுவில் சேர்க்க நாங்கள் இதை மாற்ற வேண்டும். நீங்கள் செல்லும்போது கோல் போஸ்ட்களை மாற்ற முடியாது. எங்களிடம் தெளிவான பயிற்சித் திட்டங்கள், வாரிசுத் திட்டங்கள், இவை கண்காணிக்கப்பட்டு செயல்படுத்தப்படுவதை உறுதிசெய்ய ஆட்களை நியமிப்போம். இந்தக் குழுவின் பணிகளையும், நீங்கள் பணிபுரியும் நிறுவனத்தில் என்ன நடக்கிறது என்பதையும் நாங்கள் கண்காணிப்போம். ஒரு மாதத்திற்கு ஒருமுறை முன்னேற்றக் கூட்டம் என்பது குறைந்தபட்சம். நாங்கள் பட்டதாரிகளுடன் மேலும் ஒரு சந்திப்பை நடத்துவோம், அதன் பிறகு நாங்கள் வழிகாட்டல் குழுவின் அமைப்பு மற்றும் எங்கள் திட்டங்களை அறிவிப்போம்," என்று அவர் பகிர்ந்து கொண்டார்.

பட்டதாரிகளை விடாமுயற்சியுடன் இருக்க ஊக்குவித்த அமைச்சர் ராதேகொண்டே, “நான் உங்களை ஊக்கப்படுத்த விரும்புகிறேன், விட்டுவிடாதீர்கள் என்று உங்களுக்குச் சொல்ல விரும்புகிறேன். வெளியேறியவர்கள், தாங்கள் மகிழ்ச்சியாக இருக்கும் துறையில் வேலைக்குச் சென்றவர்கள், சொந்தத் தொழில் தொடங்குபவர்கள் அல்லது வேறு படிப்பை மேற்கொண்டவர்கள், நல்ல அதிர்ஷ்டம். நீங்கள் விரும்புவதைச் செய்து மகிழ்ச்சியாக இருக்க வேண்டும். ஆனால் வெளியேற நினைக்கும் உங்களில், நான் உங்களுக்குச் சொல்ல விரும்புகிறேன், இப்போது விட்டுவிடாதீர்கள், காத்திருங்கள், நாங்கள் விஷயங்களைச் சரிசெய்வோம். சுற்றுலாத் துறையின் திறந்த கதவு கொள்கைக்கு உறுதியளித்த அவர், பட்டதாரிகளின் ஆலோசனைகளுக்கு சுற்றுலாத் துறை திறந்திருக்கும் என்பதை உறுதிப்படுத்தினார். "நாங்கள் உதவக்கூடிய பிரச்சினைகள் குறித்து எங்களை நோக்கி வர இலவசம்" என்று அமைச்சர் கூறினார்.

கூட்டத்திற்கு நேரம் ஒதுக்கியதற்காக பட்டதாரிகளுக்கு நன்றி தெரிவித்த சுற்றுலாத்துறை முதன்மைச் செயலாளர் ஷெரின் பிரான்சிஸ் அவர்கள் மிகவும் கோரமான நான்கு ஆண்டு படிப்பை முடித்ததற்காகவும், அவர்கள் வெளிப்படுத்திய சீரான கருத்துக்களுக்காகவும் அவர்களைப் பாராட்டினார். "உங்கள் கருத்துக்கள் மற்றும் பரிந்துரைகள் திட்டத்தை மீண்டும் தொடங்கவும், வழிகாட்டுதல் என்ற வார்த்தையின் உண்மையான அர்த்தத்தை அதற்கு கொண்டு வரவும் நாங்கள் விரும்புகிறோம். நாம் இடைவெளிகள், பலம் மற்றும் பலவீனங்களை அடையாளம் காண வேண்டும். நிர்வாக பதவிகளில் வெளிநாட்டினருக்கான தேவை இன்னும் இருக்கும் - இருப்பினும், மேலாளர் பதவிகளில் உங்களில் அதிக சதவீதம் இருக்க வேண்டும், ”என்று PS பிரான்சிஸ் முடித்தார்.

Print Friendly, PDF & மின்னஞ்சல்

ஆசிரியர் பற்றி

லிண்டா எஸ். ஹோன்ஹோல்ஸ்

லிண்டா ஹோன்ஹோல்ஸ் தலைமை ஆசிரியராக இருந்தார் eTurboNews பல ஆண்டுகளாக.
அவள் எழுத விரும்புகிறாள் மற்றும் விவரங்களுக்கு கவனம் செலுத்துகிறாள்.
அனைத்து பிரீமியம் உள்ளடக்கம் மற்றும் பத்திரிகை வெளியீடுகளுக்கும் அவர் பொறுப்பேற்கிறார்.

ஒரு கருத்துரையை