சாய்ஸ் ஹோட்டல் ஐந்து மூத்த தலைமை பதவிகளை அறிவிக்கிறது

1-86
1-86
ஆல் எழுதப்பட்டது டிமிட்ரோ மகரோவ்

சாய்ஸ் ஹோட்டல் இன்டர்நேஷனல் நிறுவனத்தின் பெருநிறுவன முன்னுரிமைகள் மற்றும் வளர்ச்சியை ஊக்குவிக்க ஐந்து தலைமைப் பாத்திரங்களை அறிவித்துள்ளது.

  • மேகன் ப்ரூமாகிம் துணைத் தலைவர், பிராண்ட் மேலாண்மை, வடிவமைப்பு மற்றும் இணக்கமாக பதவி உயர்வு பெற்றுள்ளார். இந்த பாத்திரத்தில், நிறுவனத்தின் மிகப்பெரிய பிராண்டுகளின் மூலோபாயம், வளர்ச்சி மற்றும் செயல்திறனை ப்ரூமகிம் மேற்பார்வையிடுகிறார்: கம்ஃபோர்ட், ஸ்லீப் இன், குவாலிட்டி இன், கிளாரியன், ஈகோனோ லாட்ஜ் மற்றும் ரோட்வே இன். கையொப்பம் பிராண்டுகளுக்கான மூத்த இயக்குனராக தனது முந்தைய திறனில், பல வருடங்களை வழிநடத்துவதில் ப்ரூமகிம் முக்கிய பங்கு வகித்தார், $ 2.5 பில்லியன் நிறுவனத்தின் முதன்மை கம்ஃபோர்ட் பிராண்டை மாற்றுவதற்கு உரிமையாளர்களுடன் கூட்டு முயற்சி.
  • டுவான் ஹார்ட் சாய்ஸ் ஹோட்டல்களில் துணைத் தலைவர், வணிகம் மற்றும் பகுப்பாய்வு சேவைகளில் சேர்கிறார். இந்த நிலையில், ஹார்ட் நிறுவனத்தின் ஒட்டுமொத்த பகுப்பாய்வு மூலோபாயத்தையும் தொலைநோக்குப் பார்வையையும் வழிநடத்துகிறார், இதில் சாய்ஸ் நிறுவன குறிக்கோள்களைப் பின்தொடர்வதற்கான மூலோபாய மற்றும் இயக்க முடிவுகளை உந்துவதற்கு சிறந்த தர பகுப்பாய்வு ஆதரவை வழங்குகிறார். அவர் ஹில்டன் வேர்ல்ட்வைடில் இருந்து தேர்வுக்கு வருகிறார், அங்கு அவர் துணைத் தலைவர், தரவு மற்றும் பகுப்பாய்வு செயல்பாடுகளாக ஹில்டனின் பெரிய தரவு மாற்றத்திற்கு வழிவகுத்தார்.
  • அண்ணா ஸ்கோசாஃபாவா பிராண்ட் வியூகம் மற்றும் செயல்பாடுகளின் துணைத் தலைவராக புதிதாக உருவாக்கப்பட்ட பாத்திரத்திற்கு நகர்கிறார், அங்கு அவர் சாய்ஸ் ஹோட்டல்களின் நீட்டிக்கப்பட்ட தங்க பிராண்ட் போர்ட்ஃபோலியோவின் வளர்ச்சியை வழிநடத்துகிறார். Scozzafava மூலோபாயம் மற்றும் திட்டமிடல் சாய்ஸின் துணைத் தலைவராக தனது முன் அனுபவத்தை உருவாக்குகிறார், அங்கு அவர் முக்கிய வணிக மற்றும் தொழில்நுட்ப நோக்கங்களில் சீரமைப்பை உருவாக்கினார். அவர் இந்த நிபுணத்துவத்தை நீட்டிக்கப்பட்ட தங்குமிட பிராண்டுகளுக்கு கொண்டு வருவார், சாய்ஸ் ஹோட்டல்களுக்கான முக்கிய வளர்ச்சிப் பகுதியின் வெற்றியை உறுதி செய்வார்.
  • அன்னே ஸ்மித் மூலோபாயம் மற்றும் திட்டமிடல் துணைத் தலைவரின் பாத்திரத்திற்கு மாறுதல், அங்கு அவர் நிறுவனத்தின் மூலோபாயம் மற்றும் வணிக மாற்ற செயல்பாடுகளை மேற்பார்வையிடுகிறார். ஸ்மித் தனது புதிய பாத்திரத்திற்கு பிராண்ட் பிரிவு மற்றும் வாடிக்கையாளர் அனுபவத்தைப் பற்றிய ஆழமான புரிதலையும், நுகர்வோர், உரிமையாளர்கள் மற்றும் டெவலப்பர்களுக்கான கட்டாய மதிப்பு முன்மொழிவுகளை உருவாக்குவதில் நிரூபிக்கப்பட்ட சாதனைப் பதிவையும் கொண்டு வருகிறார். ஸ்மித் முன்பு துணைத் தலைவர், பிராண்ட் மேலாண்மை, வடிவமைப்பு மற்றும் இணக்கம்.
  • அந்தோணி கோல்ட்ஸ்டீன் இப்போது மேற்கத்திய பிராந்திய துணைத் தலைவராக, புதிய கட்டுமானம், மேற்கில் பணியாற்றுகிறார், அங்கு அவர் நிறுவனத்தின் ஆறுதல் மற்றும் ஸ்லீப் இன் பிராண்டுகளுக்கான மேற்கத்திய விரிவாக்கத்தின் சாய்ஸ் நிறுவன இலக்கை துரிதப்படுத்துகிறார். கோல்ட்ஸ்டைன் முன்பு சாய்ஸின் மாற்று பிராண்டுகளுக்கு இதேபோன்ற நிலையை வகித்தார், அங்கு அவர் விற்பனை மாற்றங்களை தொடர்ந்து மீறி மேற்கு மாற்றும் குழுவை சீரமைத்து விரிவுபடுத்தினார்.

சாய்ஸ் ஹோட்டல்கள் அதன் விதிவிலக்கான பெருநிறுவன கலாச்சாரத்திற்காக தொடர்ந்து அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளன. கடந்த ஆண்டில், தேர்வு மூலம் அங்கீகரிக்கப்பட்டது ஃபோர்ப்ஸ் சிறந்த நடுத்தர அளவிலான முதலாளி மற்றும் பன்முகத்தன்மைக்கான சிறந்த பணியாளர்; யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் பிசினஸ் லீடர்ஷிப் நெட்வொர்க் மற்றும் அமெரிக்கன் அசோசியேஷன் ஆஃப் பிக்பிளிடிஸ் ஆஃப் தி குறைபாடுகள் உள்ளவர்களுக்கு வேலை செய்வதற்கான சிறந்த இடமாக; மற்றும் மனித உரிமைகள் பிரச்சார அறக்கட்டளையின் பெருநிறுவன சமத்துவ குறியீட்டால் LGBTQ சமத்துவத்திற்காக வேலை செய்ய ஒரு சிறந்த இடம்.

<

ஆசிரியர் பற்றி

டிமிட்ரோ மகரோவ்

பகிரவும்...