வரிசையில் பெகாசஸ் ஏர்லைன்ஸ்வணிகத்திலும் விமானத் துறையிலும் பாலின சமத்துவத்தை மேம்படுத்துவதற்கான தொடர்ச்சியான முயற்சிகள், பெகாசஸ் IATA இன் “25by2025” முயற்சியில் கையெழுத்திட்டுள்ளது. ஜெர்மனியின் பெர்லினில் நடைபெற்ற ஒரு விழாவில், பெகாசஸ் ஏர்லைன்ஸ் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியும், ஐஏடிஏ வாரிய உறுப்பினருமான மெஹ்மத் டி. நானே, ஐஏடிஏ உறுப்பினர் விமான நிறுவனங்களுக்கான தன்னார்வ பிரச்சாரத்தின் ஒரு பகுதியாக நிறுவனத்திற்கான பாலின சமநிலை உறுதிமொழியில் கையெழுத்திட்டார். தொழில் 25%, அல்லது 25 க்குள் குறைந்தபட்சம் 2025% வரை.
இந்த முயற்சி குறித்து மெஹ்மத் டி. நானே கூறினார்: “பெகாசஸ் ஏர்லைன்ஸில் பாலின சமத்துவம் என்பது எங்களுக்கு மிக முக்கியமான மற்றும் நடந்துகொண்டிருக்கும் பிரச்சினையாகும், இது இதுவரை நாங்கள் செயல்படுத்திய வெற்றிகரமான முன்முயற்சிகளால் நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளது. IATA இன் '25by2025' முயற்சியில் கையெழுத்திடுவதன் மூலம், நாங்கள் இப்போது எங்கள் பணியிடத்தில் பாலின சமநிலையை மேம்படுத்துவதாக உறுதியளித்துள்ளோம். இந்த உறுதிமொழியை எடுத்த உலகின் முதல் விமான நிறுவனங்களில் ஒன்றாக இருப்பதில் பெருமிதம் கொள்கிறோம். பெகாசஸ் ஏர்லைன்ஸில் விமானிகள் முதல் மூத்த நிர்வாகிகள் வரை ஒவ்வொரு மட்டத்திலும் பெண்கள் தங்கள் துறைகளில் சிறந்து விளங்குவதில் பெருமிதம் கொள்கிறோம். இந்த உறுதிமொழியைக் கொடுத்து, பாலின சமத்துவத்திற்கான எங்கள் தொடர்ச்சியான அர்ப்பணிப்புடன், பெகாசஸில் பெண் ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையை அதிகரிப்பது இப்போது முன்னோக்கி நகரும் எங்கள் முதன்மை இலக்குகளில் ஒன்றாக இருக்கும். ”
"25by2025 பிரச்சாரத்தில் பெகாசஸின் உறுதிப்பாட்டை நாங்கள் வரவேற்கிறோம். எங்கள் வாடிக்கையாளர்களின் வளர்ந்து வரும் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய எங்களுக்கு திறமையான, மாறுபட்ட மற்றும் பாலின சமநிலையான பணியாளர்கள் தேவை. விமானப் போக்குவரத்து என்பது சுதந்திரத்தின் வணிகமாகும். உலகத்தை இணைப்பதன் மூலம் தங்கள் வாழ்க்கையை உருவாக்க விரும்பும் அனைவருக்கும் இந்த முக்கியமான உலகளாவிய தொழில் இன்னும் சிறந்த வேலை வாய்ப்பாக 25by2025 உதவும் ”என்று IATA இன் இயக்குநர் ஜெனரலும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியுமான அலெக்ஸாண்ட்ரே டி ஜூனியாக் கூறினார்.
2016 ஆம் ஆண்டில், பெகாசஸ் ஏர்லைன்ஸ் ஐக்கிய நாடுகள் சபையின் மகளிர் அதிகாரமளித்தல் கோட்பாடுகளை (WEP கள்) ஒப்புதல் அளித்த உலகின் முதல் விமான நிறுவனமாக ஆனது, இது பாலின சமத்துவம் குறித்த விமானத்தின் இடங்கள் மற்றும் வணிகத்திலும் பணியிடத்திலும் பெண்களின் பங்கு ஆகியவற்றின் முக்கியத்துவத்தை விளக்குகிறது. சமூக பாலின சமநிலையை மேம்படுத்துவதற்கான துருக்கியின் சிவில் ஏவியேஷன் கமிட்டியின் உறுப்பினராக, பெகாசஸ் ஏர்லைன்ஸ் விமானத்தில் வேலை வாய்ப்புகள் குறித்து பெண்களுக்கு விழிப்புணர்வை ஏற்படுத்தும் திட்டங்களுக்கு தொடர்ந்து ஆதரவளித்து வருகிறது, மேலும் பெண்களுக்கு கிடைக்கும் பாத்திரங்களின் தரம் மற்றும் அளவை மேம்படுத்துகிறது. துறை. மேலும், நிபுணத்துவ மகளிர் வலையமைப்பு (பி.டபிள்யூ.ஏ) இஸ்தான்புல் தயாரித்த “பாலின சமத்துவத்தை ஆதரிக்கும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி அறிக்கையின்” ஒரு பகுதியாக, பெகாசஸ் ஏர்லைன்ஸ் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மெஹ்மத் டி. நானே தனது தன்னார்வ சேவைகளை 'பி.டபிள்யூ.என் சமத்துவ தூதராக' பட்டியலிட்டுள்ளார். பிரச்சினையைச் சுற்றி பொது விழிப்புணர்வு. பெகாசஸ் விற்பனைக்கு பெண்கள் (வைஎஸ்) ஐ ஆதரிக்கிறது; நிறுவன விற்பனைத் துறைகளில் பெண்கள் மற்றும் ஆண்களுக்கு இடையிலான பாலின சமநிலையை அதிகரிக்க பெகாசஸ் ஏர்லைன்ஸின் தலைமை வணிக அதிகாரி கெலிஸ் இஸ்டார்க் தலைமையில் ஒரு தளம்.
