உலகளாவிய கொரோனா வைரஸ் நெருக்கடியால் ஏற்படும் சவால்களை திறம்பட வழிநடத்திய பிறகு, லுஃப்தான்சா குழுமம் இப்போது கார்ப்பரேட் வளர்ச்சியின் புதிய கட்டத்தில் நுழைகிறது. இது அதன் தற்போதைய வணிக திருப்பத்தின் ஒரு பகுதியாக அதன் நிர்வாக வாரியத்தை மறுசீரமைத்தல் மற்றும் மறுசீரமைத்தல் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது. இதன் விளைவாக, வாரியத்தின் தற்போதைய நான்கு உறுப்பினர்கள் இந்த மறுசீரமைப்பு செயல்முறையின் போது வெளியேறுவார்கள்.
ஹாரி ஹோமெய்ஸ்டர் மற்றும் டெட்லெஃப் கேசர் ஆகியோரின் பதவிக்காலம் இந்த ஆண்டு திட்டமிட்டபடி முடிவடையும். அதே நேரத்தில், கிறிஸ்டினா ஃபோர்ஸ்டர் மற்றும் ரெம்கோ ஸ்டீன்பெர்கன் ஆகியோர் நிர்வாகக் குழுவிலிருந்து விலகுவதற்கு பரஸ்பரம் ஒப்புக்கொள்வார்கள்.
"எங்கள் நிர்வாகக் குழு வழிகாட்டுதலில் சிறந்த பணிகளைச் செய்துள்ளது லுஃப்தான்சா குழு தொற்றுநோயின் மிகவும் சவாலான கட்டத்தின் மூலம்," என்கிறார் டாய்ச் லுஃப்தான்சா ஏஜியின் மேற்பார்வை வாரியத்தின் தலைவர் கார்ல்-லுட்விக் க்ளே. "எங்கள் செயல்பாடுகளின் கோரும் அடுத்தடுத்த ரேம்ப்-அப்களில் இது வெற்றிகரமாக தேர்ச்சி பெற்றுள்ளது; மற்றும் லுஃப்தான்சா குழுமம் இன்று மீண்டும் ஒரு நல்ல வணிக அடித்தளத்தில் நிற்கிறது. இதற்காக எங்களின் செயற்குழுவும் அதன் உறுப்பினர்கள் ஒவ்வொருவரும் எங்களின் உயர்ந்த அங்கீகாரத்திற்கும் நன்றிக்கும் உரியவர்கள். மற்றும் லுஃப்தான்சா குழுமத்திற்கு அவர்களின் அனைத்து பணிகளுக்காகவும், அவர்களின் அர்ப்பணிப்புக்காகவும் மற்றும் வலுவான விசுவாசத்திற்காகவும், இப்போது எங்களை விட்டு வெளியேறும் அந்த நிர்வாகக் குழு உறுப்பினர்களுக்கு மேற்பார்வை வாரியம் தனது குறிப்பிட்ட நன்றியைத் தெரிவிக்க விரும்புகிறது.
Deutsche Lufthansa AG இன் மேற்பார்வைக் குழுவின் தலைவரான Karl-Ludwig Kley கருத்துப்படி, Deutsche Lufthansa AG இன் நிர்வாகக் குழு, தொற்றுநோயின் சவாலான கட்டத்தை வழிநடத்துவதில் விதிவிலக்கான தலைமைத்துவத்தை வெளிப்படுத்தியுள்ளது. அவர்களின் வழிகாட்டுதலின் கீழ், லுஃப்தான்சா குழுமம் அடுத்தடுத்த செயல்பாட்டு வளர்ச்சியை வெற்றிகரமாக முறியடித்து, நிறுவனத்தை ஒரு உறுதியான வணிக நிலைப்பாட்டில் வைத்துள்ளது.
லுஃப்தான்சா குழுமத்திற்கு அவர்களின் அர்ப்பணிப்பான பணி, அசைக்க முடியாத அர்ப்பணிப்பு மற்றும் விசுவாசத்திற்காக மேற்பார்வை வாரியம் நிர்வாகக் குழுவின் ஒவ்வொரு உறுப்பினருக்கும் தனது மிகுந்த பாராட்டுக்களையும் நன்றியையும் தெரிவிக்கிறது. புறப்படும் நிர்வாகக் குழு உறுப்பினர்களுக்கு நிறுவனத்திற்கு அவர்கள் செய்த பங்களிப்புகளுக்கு மேற்பார்வை வாரியம் சிறப்பு நன்றிகளைத் தெரிவிக்கிறது.
பிப்ரவரி 22, 2024 அன்று லுஃப்தான்சா மேற்பார்வை வாரியம் அதன் கூட்டத்தில் பின்வரும் தீர்மானங்களை நிறைவேற்றியது:
• Grazia Vittadini, ஜூலை 1, 2024 முதல் நிர்வாகக் குழுவில் நியமிக்கப்படுகிறார். அவர் தலைமை தொழில்நுட்ப அதிகாரியாக, "டெக்னிக் மற்றும் IT"க்கான பொறுப்புடனும், நிலைத்தன்மைக்கான கூடுதல் பொறுப்புடனும் பணியாற்றுவார். அவரது ஆணை மூன்று வருட காலத்திற்கு.
• தற்போது சுவிஸ் இன்டர்நேஷனல் ஏர் லைன்ஸின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியான Dieter Vranckx, ஜூலை 1, 2024 முதல் "உலகளாவிய சந்தைகள் மற்றும் வணிக திசைமாற்றி மையங்களுக்கு" பொறுப்பான நிர்வாகக் குழுவில் நியமிக்கப்பட்டுள்ளார். அவரது பணியும் மூன்றாண்டு காலம். வாடிக்கையாளர் அனுபவம் மற்றும் குழு பிராண்ட் மேலாண்மை, தற்போது பிராண்ட் & நிலைத்தன்மை பிரிவின் ஒரு பகுதியாக உள்ளது, அவை "உலகளாவிய சந்தைகள் மற்றும் வணிக திசைமாற்றி மையங்களுக்கு" மாற்றப்படும்.
• குழு நிதி பிரிவு புதிய தலைமை நிதி அதிகாரியால் தலைமை தாங்கப்படும். நியமனம் செய்யப்படும் வரை, மைக்கேல் நிக்மேன் இடைக்கால CFO ஆக பணியாற்றுவார், மேலும் அவர் "பணியாளர்கள், தளவாடங்கள் மற்றும் மையமற்ற வணிகம்" (முன்னர் மனித வளங்கள் மற்றும் உள்கட்டமைப்பு என அழைக்கப்பட்டது) வாரிய உறுப்பினராக உள்ளார்.
ஃபிராங்ஃபர்ட்டுக்கு இடமாற்றம் செய்யப்பட்டவுடன், டைட்டர் விராங்க்ஸ், இயக்குநர்கள் குழுவின் துணைத் தலைவர் பதவியைப் பெறுவார். Swiss International Air Lines, ரெம்கோ ஸ்டீன்பெர்கனுக்குப் பிறகு, அவர் நிர்வாகக் குழுவில் இருந்து ராஜினாமா செய்து தனது பொறுப்புகளைத் துறப்பார்.
"எங்கள் தொழில்துறையும் எங்கள் குழுவும் இப்போது எதிர்கொள்ளும் சவால்கள் கடந்த ஆண்டுகளில் இருந்து வேறுபட்டிருக்கலாம், ஆனால் அவை குறைவான கணிசமானவை அல்ல" என்கிறார் லுஃப்தான்சா மேற்பார்வை வாரியத் தலைவர் கார்ல்-லுட்விக் க்லே.
தொழில்துறை மற்றும் குழு இரண்டும் எதிர்கொள்ளும் தற்போதைய தடைகள் முந்தைய ஆண்டுகளில் எதிர்கொண்டவற்றுடன் ஒப்பிடும்போது மாறுபடலாம். இருப்பினும், அவற்றின் அளவு குறிப்பிடத்தக்கதாக உள்ளது என்று லுஃப்தான்சாவில் உள்ள மேற்பார்வை வாரியத்தின் தலைவர் கார்ல்-லுட்விக் க்லே கூறினார்.
"புதுப்பிக்கப்பட்ட ஆற்றலுடனும், இன்னும் கூடுதலான சர்வதேச அனுபவம் மற்றும் பரந்த அளவிலான கண்ணோட்டங்கள் மற்றும் முன்னோக்குகளை ஒருங்கிணைக்கும் புதிய நிர்வாகக் குழுவுடன் அவர்களைச் சந்தித்து தேர்ச்சி பெறுவதை நாங்கள் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளோம். முன்னெப்போதையும் விட இப்போது, எங்கள் வாடிக்கையாளர்கள், எங்கள் முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் எங்கள் கூட்டாளர்களுடனான எங்கள் தொடர்புகள் மற்றும் லுஃப்தான்சா குழுமத்தில் உள்ள எங்கள் ஒத்துழைப்புகள், வலுவான குழுப்பணி அணுகுமுறையைக் கோருகின்றன. இதுவும், எங்கள் புதிய நிர்வாகக் குழுவிடமிருந்து நாங்கள் இருவரும் எதிர்பார்க்கிறோம் மற்றும் எதிர்பார்க்கிறோம், ”என்று கார்ல்-லுட்விக் க்லே மேலும் கூறினார்.
