ஓய்வு தேவை எரிபொருள்கள் மெனா சங்கிலி ஹோட்டல்களின் லாப வளர்ச்சி

0 அ 1-22
0 அ 1-22
ஆல் எழுதப்பட்டது தலைமை பணி ஆசிரியர்

ஹாட்ஸ்டாட்ஸின் சமீபத்திய தரவுகளின்படி, ஓய்வுநேரத்தில் அளவு மற்றும் விலை இரண்டிலும் வலுவான வளர்ச்சி துபாயில் உள்ள ஹோட்டல்களுக்கு சமீபத்திய மற்றும் உயர் மற்றும் கீழ்நிலை செயல்திறனில் மிக முக்கியமான அதிகரிப்பு ஒன்றைப் பெற உதவியது.

துபாயில் உள்ள ஹோட்டல்கள் அறையில் 5.4 சதவிகிதம் அதிகரித்து 87.8 சதவீதமாக பதிவாகியுள்ள நிலையில், ரெவ்பார் (கிடைக்கக்கூடிய அறைக்கு வருவாய்) வளர்ச்சியும் 11.4 சதவிகிதம் அதிகரித்த சராசரி அறை வீதத்தின் வளர்ச்சியால் எரிபொருளாக இருந்தது. பிரிவு விகிதங்கள் தனிநபர் (+15.6 சதவீதம்) மற்றும் குழு (+2.4 சதவீதம்) பிரிவுகளில் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளன.

ஓய்வுநேரப் பிரிவின் கோரிக்கையின் வலிமை என்னவென்றால், ஏப்ரல் மாதத்தில் தனிநபர் மற்றும் குழு ஓய்வு அளவு மொத்த தேவையின் 60 சதவீதமாக இருந்தது, இது ஏப்ரல் 48.8 முதல் 12 மாதங்களில் மொத்தத்தில் 2017 சதவீதமாக இருந்தது.

ட்ரெவ்பார் (கிடைக்கக்கூடிய அறைக்கு மொத்த வருவாய்) 13.0 சதவீத அதிகரிப்புக்கு கூடுதலாக, துபாயில் உள்ள ஹோட்டல்கள் வெற்றிகரமாக செலவுகளைக் குறைக்க முடிந்தது, இது சம்பள பட்டியலில் 1.9 சதவீதம் குறைந்து மொத்த வருவாயில் 20.0 சதவீதமாக குறைந்து, 20.7 சதவீத அதிகரிப்புக்கு வழிவகுத்தது ஏப்ரல் மாதத்தில் ஒரு அறைக்கு லாபம்.

எண்ணெய் விலை சரிவைத் தொடர்ந்து சமீபத்திய கடுமையான காலத்திற்குப் பிறகு இந்த மாதத்தின் வளர்ச்சி மீட்டெடுப்பின் தொடக்கத்தைக் குறிக்கிறது என்று துபாய் ஹோட்டல் உரிமையாளர்கள் நம்புவார்கள்.

இலாப செயல்திறனை அதிகரிக்க குவைத் ஹோட்டலியர்ஸ் குறைப்பு செலவுகள்

குவைத்தில் உள்ள ஹோட்டல்களில் இந்த மாதத்தில் ஒரு அறைக்கு 11.0 சதவீதம் லாபம் அதிகரித்துள்ளது, இது 6.9 சதவீத ட்ரெவ்பார் அதிகரிப்பின் பின்னணியில் இருந்தது.

குவைத்தில் உள்ள ஹோட்டல்கள் ஆண்டுதோறும் 11.8 சதவிகிதம் ரெவ்பாரில் அதிகரித்துள்ளன, இது அறையில் 5.3 சதவிகிதம் அதிகரிப்பு மற்றும் சராசரி அறை வீதத்தில் 2.7 சதவிகிதம் அதிகரித்ததன் காரணமாக, இது மொத்த வருவாய்க்கு நேரடியாக மொழிபெயர்க்கப்படவில்லை. அறைகள் அல்லாத வருவாய் வீழ்ச்சி.

இருப்பினும், ட்ரெவ்பார் வளர்ச்சிக்கு கூடுதலாக, கிடைக்கக்கூடிய அறை அடிப்படையில் ஊதியம் (+1.7 சதவீதம்) மற்றும் ஓவர்ஹெட்ஸ் (+3.5 சதவீதம்) ஆகிய இரண்டிலும் செலவு சேமிப்பு, ஏப்ரல் மாதத்தில் ஒரு அறைக்கு லாபம் 15.27 டாலர் அதிகரிப்பதற்கு பங்களித்தது.

வலுவான செயல்திறன் இருந்தபோதிலும், இந்த மாத வளர்ச்சி Q6.2 1 இல் பாதிக்கப்பட்ட ஒரு அறைக்கு 2017 சதவீத லாபத்தை ஈடுகட்ட போதுமானதாக இல்லை. இதன் விளைவாக, ஆண்டு முதல் இன்றுவரை GOPPAR 1.2 சதவீதம் குறைந்து 120.96 டாலராக உள்ளது.

பஹ்ரைன் கிராண்ட் பிரிக்ஸ் மனாமா ஹோட்டல்களுக்கான பம்பர் மாதத்தை இயக்குகிறது

மனாமாவில் உள்ள ஹோட்டல்கள் இந்த மாதத்தில் ஒரு அறைக்கு 32.0 சதவீதம் லாபம் அதிகரித்துள்ளன, இது அருகிலுள்ள எஃப் 1 பஹ்ரைன் கிராண்ட் பிரிக்ஸின் விளைவாக சாதனை படைத்த அறை ஆக்கிரமிப்பு நிலைகளால் இயக்கப்படுகிறது.

தேவையான அளவு ஹோட்டல் தங்குமிடங்களைக் கொண்ட அருகிலுள்ள முக்கிய நகரமாக, பஹ்ரைன் கிராண்ட் பிரிக்ஸ் எப்போதும் மனாமாவில் உள்ள ஹோட்டல்களுக்கான தேவைக்கான வலுவான இயக்கி. மேலும், 2017 ஆம் ஆண்டின் நிகழ்வின் நேரம், தயாரிப்பு மற்றும் பந்தய காலம் அனைத்தும் 2016 மாதத்தைப் போலவே மார்ச் மாத இறுதியில் மற்றும் ஏப்ரல் தொடக்கத்தில் பரவாமல் ஏப்ரல் மாதத்திற்குள் வீழ்ச்சியடைந்தன.

இதன் விளைவாக, மனாமாவில் உள்ள ஹோட்டல்களில் அறை குடியிருப்பில் 10.4 சதவிகிதம் அதிகரிப்பு 69.0 சதவீதமாக உயர்ந்துள்ளது, இது பஹ்ரைன் தலைநகரில் பல ஆண்டுகளாக பதிவு செய்யப்பட்ட மிக உயர்ந்த மாதாந்திர அறை ஆக்கிரமிப்பு நிலை.

அடையப்பட்ட சராசரி அறை வீதத்தில் ஆண்டுக்கு ஆண்டு வளர்ச்சி 2.0 சதவிகிதம் முதல் 194.14 18 ஆக அளவிடப்படுகிறது, இந்த விகித நிலை கடந்த 2016 மாதங்களுக்கு ஒரு முறை மட்டுமே தாண்டியுள்ளது, இது டிசம்பர் XNUMX இல் இருந்தது, இதன் நன்மையை மேலும் விளக்குகிறது மனாமா ஹோட்டல் உரிமையாளர்களுக்கு கிராண்ட் பிரிக்ஸ்.

ஆக்கிரமிப்பு மற்றும் வீதத்தின் இயக்கத்தின் விளைவாக, மனாமாவில் உள்ள ஹோட்டல்களில் ரெவ்பார் 20.1 சதவீதம் அதிகரித்துள்ளது. உணவு மற்றும் பானம் (+11.7 சதவீதம்) உள்ளிட்ட அறைகள் அல்லாத வருவாய்களில் அதிகரிப்புடன், மனாமாவில் உள்ள ஹோட்டல்கள் ட்ரெவ்பாரில் 17.1 சதவீதம் அதிகரித்து 204.72 டாலராக அதிகரித்துள்ளது. செலவுகளில் சிறிதளவு அதிகரிப்பு இருந்தபோதிலும், வலுவான அளவு ஒரு அறைக்கு 19.71 81.27 லாபத்தை உயர்த்தியது, இது. XNUMX ஆக இருந்தது.

இந்த கட்டுரையில் இருந்து என்ன எடுக்க வேண்டும்:

  • போதுமான அளவு தேவையான ஹோட்டல் தங்குமிடங்களுடன் அருகிலுள்ள முக்கிய நகரமாக, பஹ்ரைன் கிராண்ட் பிரிக்ஸ் எப்போதும் மனாமாவில் உள்ள ஹோட்டல்களுக்கான தேவையை வலுவாக இயக்குகிறது.
  • ஹாட்ஸ்டாட்ஸின் சமீபத்திய தரவுகளின்படி, ஓய்வுநேரத்தில் அளவு மற்றும் விலை இரண்டிலும் வலுவான வளர்ச்சி துபாயில் உள்ள ஹோட்டல்களுக்கு சமீபத்திய மற்றும் உயர் மற்றும் கீழ்நிலை செயல்திறனில் மிக முக்கியமான அதிகரிப்பு ஒன்றைப் பெற உதவியது.
  • மேலும், 2017 ஆம் ஆண்டு நிகழ்வின் நேரம், தயாரிப்பு மற்றும் பந்தய காலம் அனைத்தும் 2016 ஆம் ஆண்டு போலவே மார்ச் மாத இறுதியில் மற்றும் ஏப்ரல் தொடக்கத்தில் பரவாமல், ஏப்ரல் மாதத்திற்குள் வீழ்ச்சியடைந்தது.

ஆசிரியர் பற்றி

தலைமை பணி ஆசிரியர்

தலைமைப் பணி ஆசிரியர் ஒலெக் சிசியாகோவ் ஆவார்

பகிரவும்...