அமைச்சர் பார்ட்லெட் ITB இல் சுற்றுலாத்துறையில் உலகளாவிய தொழிலாளர் பிரச்சனைகள் பற்றி விவாதிக்கிறார்

புதிதாக உருவாக்கப்பட்ட சுற்றுலா வேலைவாய்ப்பு விரிவாக்க ஆணை (TEEM) திட்டம், இது பயணத் துறையில் பணியாளர் பற்றாக்குறையைப் புரிந்துகொள்வதற்கான குறுக்கு துறை கூட்டு முயற்சியாகும், இது புதிய உலகளாவிய ஆராய்ச்சியை வெளியிட்டுள்ளது, இது நிலைமை முன்னெப்போதையும் விட மிகவும் சிக்கலானது என்பதைக் குறிக்கிறது.

மாண்புமிகு தலைமையின் கீழ் குளோபல் டிராவல் அண்ட் டூரிஸம் ரெசிலைன்ஸ் கவுன்சில் (ஆர்சி) மூலம் இந்த திட்டம் செயல்படுத்தப்பட்டது. அமைச்சர் எட்மண்ட் பார்ட்லெட் ஜமைக்கா சுற்றுலா வளர்ந்து வரும் போக்குகளைக் கண்காணித்து, மீள்திறனை ஊக்குவிப்பதற்கான அமைச்சகம், சில ஆபத்தான கண்டுபிடிப்புகளுடன் தங்கள் ஆரம்ப ஆராய்ச்சியைப் பகிர்ந்துள்ளது. அதே நேரத்தில் சுற்றுலாத் துறை உலகப் பொருளாதாரத்தை 10.6% வரை எரியூட்டியுள்ளது, இது உலகப் பொருளாதார மன்றத்தின்படி 62 மில்லியனுக்கும் அதிகமான தொழிலாளர்களின் இழப்புடன் உலகளாவிய தொற்றுநோயின் தாக்கத்தை உணர்ந்த ஒரு பாதிக்கப்படக்கூடிய துறையாகும்.

EEA, GTTP, Sustainable Hospitality Alliance, A World for Travel, Medov Logistics, JMG, EMG, FINN Partners, LATA, USAID டெவலப்பிங் சஸ்டைனபிள் டூரிஸம் இன் போஸ்னியா ஹெர்ஸகோவினா மற்றும் பல போன்ற நிறுவனங்கள் பரந்த குறுக்கு பிரிவை உறுதிப்படுத்த TEEM சார்பாக வேலை செய்கின்றன. சுற்றுலா மற்றும் சுற்றுலாத் துறையில் உலகளவில் இந்த ஆய்வு நடத்தப்பட்டது. முக்கிய கண்டுபிடிப்புகள் அடங்கும்:

அபாயகரமான பற்றாக்குறை புள்ளிவிவரங்கள் - பதிலளித்தவர்களில் 68 சதவீதம் பேர் தற்போது பணியாளர்கள் குறைவாக இருப்பதாக தெரிவித்தனர். தொழிலாளர்களின் பற்றாக்குறை பரவலாக விவாதிக்கப்பட்டாலும் - தொழில்துறை முழுவதும் பிரச்சினை எவ்வளவு பரவலாக உணரப்படுகிறது என்பதைப் புரிந்துகொள்வதற்கான தரவு எதுவும் இல்லை. உணவு தயாரிப்பு, தொழில்நுட்பம், AI, விற்பனை மற்றும் முன்பதிவு ஆகியவற்றில் வள பற்றாக்குறை மிகவும் முக்கியமானது.

தொழில்துறையின் இமேஜ் காரணமாக பற்றாக்குறை - உலகளாவிய பயண மற்றும் சுற்றுலாத் துறையில் 88 சதவிகிதம் பணியாளர்களின் பற்றாக்குறையை உணர்ந்து, அது ஒரு நற்பெயர் சவாலுக்குக் காரணம், இது தொழில்துறையில் திறமையின் பற்றாக்குறைக்கு வழிவகுக்கிறது. திறமை உணர்வைப் புரிந்துகொள்வதற்கான முயற்சியை அதே தொகை வரவேற்கும் மற்றும் ஆதரிக்கும்.

இளைய மக்கள்தொகையை ஈர்ப்பது கடினம் - 62 சதவீதம் பேர் 25-45 வயதுடையவர்கள் பயணம் மற்றும் சுற்றுலாவை ஈர்க்க மிகவும் கடினமான திறமைசாலிகள் என்று கூறியுள்ளனர். பயணத் துறையை விட தொழில்நுட்பம் மற்றும் மருந்துத் துறையில் வேலைகளைத் தொடர திறமை தேர்வு செய்கிறது.

பிரச்னையை தீர்க்க நடவடிக்கை இல்லை - பதிலளித்தவர்களில் 80 சதவீதம் பேர் முந்தைய ஆண்டுகளை விட நீண்ட நேரம் வேலைகளை விட்டுவிடுவதாகவும், 82 சதவீதம் பேர் மற்ற வழிகளில் தள்ளுவதற்குப் பதிலாக வேலைகளைத் திறந்து விடுவதாகவும் தெரிவித்தனர். பயண மற்றும் சுற்றுலாத் துறையானது இந்தப் பிரச்சினையைத் தீர்ப்பதற்கு நடவடிக்கை எடுப்பதற்குப் பதிலாக காத்திருந்து பார்க்கும் அணுகுமுறையை மேற்கொள்வதை இது குறிக்கிறது.

பிப்ரவரி 17 ஐ ஐக்கிய நாடுகள் சபையால் உலகளாவிய சுற்றுலா பின்னடைவு தினமாக அறிவிக்கப்பட்டதைக் கொண்டாடும் வகையில் ஜமைக்காவின் கிங்ஸ்டனில் நடந்த உலகளாவிய சுற்றுலா பின்னடைவு மாநாட்டில் இந்த ஆராய்ச்சி ஆரம்பத்தில் வழங்கப்பட்டது - இது பயணத் துறையில் உலகளாவிய பின்னடைவை இயக்குவதில் கவனம் செலுத்துகிறது..

TEEMக்கான அர்வென்சிஸ் தேடுதலால் திட்டமிடப்பட்ட ஆராய்ச்சியின் முதல் கட்டம் இதுவாகும். அடுத்த கட்டம் திறமை உணர்வைப் புரிந்துகொள்வது மற்றும் பிற தொழில்களுக்குச் சிதைவு மற்றும் இடம்பெயர்வுக்கான காரணங்களைக் கண்டறியும்.

ஆராய்ச்சியால் கண்டறியப்பட்ட மனித மூலதன நெருக்கடி மற்றும் அதை நிவர்த்தி செய்ய எடுக்கப்பட வேண்டிய நடவடிக்கைகள் குறித்து விவாதிக்க TEEM இரண்டு பேனல்களில் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தப்பட்டது. GTTP இன் நிர்வாக இயக்குனர் அன்னே லோட்டர் மற்றும் ஏ வேர்ல்ட் ஃபார் டிராவல் அமைப்பின் பொதுச்செயலாளர் கிறிஸ்டியன் டெலோம் இருவரும், மாணவர்களின் எதிர்பார்ப்புகளுக்கு ஏற்ப வணிக மாதிரியை மாற்றியமைப்பதன் மூலம் எதிர்கால திறமை பைப்லைனை ஒரு ஊடாடும் மற்றும் உற்சாகமான பாடத்திட்டத்துடன் ஈடுபடுத்துவது மற்றும் ஊழியர்களை தக்கவைத்துக்கொள்வது என்று வலியுறுத்தினார்கள். குழு வழங்கிய பரிந்துரைகள். குழு, கல்வி முக்கியமானது என்று ஒப்புக்கொண்டது, எதிர்கால பணியாளர்கள் துறைக்கு வெளியே இடமாற்றம் செய்யப்படுவதை உறுதிசெய்யும் திறன் மற்றும் பயிற்சியை சமநிலைப்படுத்தும் ஒரு தொழில்முறை பயிற்சி திட்டத்தை வழங்குகிறது. Ibrahim Osta, USAID, போஸ்னியா மற்றும் ஹெர்சகோவினாவில் நிலையான சுற்றுலாவை மேம்படுத்துகிறது, கட்சியின் தலைவர் ஜோர்டான், போஸ்னியா மற்றும் ஹெர்சகோவினா உள்ளிட்ட பல்வேறு நாடுகளில் இருந்து சுற்றுலாத் துறைக்கான மனித மூலதன மேம்பாட்டில் சிறந்த நடைமுறையின் மாதிரிகளை வழங்கினார். தொழிலதிபர் பிராண்ட் விழிப்புணர்வு பிரச்சாரங்கள் மூலம் சுற்றுலா வேலைகளுக்கான தேவையை விரிவுபடுத்துதல், இளைஞர்களுக்கான தொழிற்பயிற்சியை மேம்படுத்துதல், உயர்கல்வி நிறுவனங்களின் பாடத்திட்டங்களை மேம்படுத்துதல் மற்றும் தற்போதுள்ள தொழிலாளர்களை மேம்படுத்த தொழில் சார்ந்த பயிற்சிகளை செயல்படுத்துதல் உள்ளிட்ட நான்கு அம்ச அணுகுமுறையை அவர் தொழில்துறைக்கு வழங்கினார். TEEM முன்னோக்கி செல்கிறது.

பின்னடைவு கவுன்சிலின் இணைத் தலைவரான அமைச்சர் பார்ட்லெட் கூறினார்: “எதிர்ப்பு என்பது ஒரு இலக்கு அல்ல... அது ஒரு பயணம். பொருளாதார அளவுருக்கள் மற்றும் சமூக நிலைமைகள் மேம்படுத்தப்படுவதை உறுதிசெய்ய, பருவநிலை மற்றும் சுற்றுச்சூழலுக்கு தீர்வு காணப்படுவதை உறுதிசெய்ய, நாம் அனைவரும் ஒன்றாக இணைந்து இந்தப் பயணத்தில் இருக்க வேண்டும். பின்னடைவு என்பது நெருக்கடிகளுக்கு எதிர்வினையாற்றுவதற்குப் பதிலாக நாம் அவற்றைத் தயார்படுத்துவதாகும். பாடங்களைக் கற்காமல் இந்த தொற்றுநோயைக் கடந்து சென்றிருக்கக் கூடாது. நமது சொந்த பதில்களை மேம்படுத்தும் அதே வேளையில், திறன் இல்லாதவர்களை உயர்த்தும் போது, ​​உலகெங்கிலும் நாம் பிரதிபலிக்கக்கூடிய எடுத்துக்காட்டுகள் உள்ளன. நாங்கள் திறனை வளர்த்துக் கொள்கிறோம், சிறந்த நடைமுறைகள், புதிய தொழில்நுட்பங்கள் மற்றும் சமூகத் தத்துவங்களைப் பகிர்ந்து கொள்கிறோம், இது உள்ளூர் விநியோகச் சங்கிலிகள் அதிகரிக்கப்படுவதை உறுதிசெய்கிறது.

8 ஆம் ஆண்டு மார்ச் 2023 ஆம் தேதி TEEM திட்டப்பணி மற்றும் தொழில்துறையின் பின்னடைவு குறித்து அமைச்சர் மேலும் விவாதிப்பார். ITB இல், பெர்லின். அமைச்சர் பார்ட்லெட், டெஸ்டினேஷன் ரெசிலியன்ஸ், ரூட்லெட்ஜ், 2018 க்கான நிறுவப்பட்ட சுற்றுலா ஆசிரியர் ஹரால்ட் பெக்லேனரால் நிர்வகிக்கப்படும் 'வேலைக்கான புதிய விவரிப்புகள்' குழு அமர்வில் இணைகிறார். எதிர்கால வேலை ட்ராக் அமர்வு ப்ளூ ஸ்டேஜ், ஹால் 7-1b இல் 10:30 முதல் நடைபெறும்- 12:00. திட்ட TEEM பற்றிய கூடுதல் தகவலுக்கு அல்லது இதில் ஈடுபட, எழுதவும் [மின்னஞ்சல் பாதுகாக்கப்பட்டது]